从8.4正式开始面试到9.30的最后一场，我总共面了30次，在牛油中不算多的。其实后面也还有开始流程的机会，但都被拒掉了，原因一为我是低精力属鼠，连续高强度的面试已经让我疲惫不堪；原因二就是我还是个玻璃心的蒟蒻，只要是付出了时间和精力的面试，无论是不是心仪的厂挂了就会很emo。这三十场面试中，还有两场面试给我留下了浓重的心理阴影。第一场就是淘天业务技术的二面。这是非常靠前的一场面试，淘天提前批，直接ssob上加的hr微信，甚至跳过了笔试先进行了一面。一面的面试官非常温和，过得也很快，之后笔试完就约了二面。没想到二面来了个一百八十度大转弯。开视频后我看到了面试官：他坐在会议室里扭头90度看着镜头，似乎是把会议给投屏了。他看起来很年轻，长得还有点小帅。我那时一定想不到这张脸将成为我之后的梦魇。此次面试只进行了45分钟，全程我只有一个感觉，就是“我好笨啊”。他没有明说，但从头到脚都表达着一个意思：这种啥也不懂的人是怎么进二面的。面试时我看着他一直皱起的眉头，听着完全不懂的问题，不止一次地向上天祈求能尽快结束这次拷打，结束我的痛苦。离开会议后，我瘫在了椅子上，发现自己已然出了一身的冷汗。虽然做了好几天的噩梦，流程也意料之内地光速寄了，但这份面经成了我宝贵的资料。此后的几个星期我一直对着它卧薪尝胆，弄清了上面所有的问题，补充了许多此前一片黑暗的领域，并放到了自己的简历上。可以说，后面能拿到其他的offer，这次可怕的拷打功不可没。（第二场下篇帖子说吧）

一直觉得，实习应该先安身立命，再多多体验。首先确定当下最需要解决的事情——下一份实习，是要作为大厂的敲门砖，或者是秋招的胜负手？这种情况下就应该“精”。所谓精，也需要看具体情况来分析。不是说一定要业务核心，或者公司title多么大，才叫一段“精”的实习——毕竟不是所有人初出茅庐就可以找到一份title金光闪闪的实习。我的理解是，精不精其实由你的态度决定，大厂的边缘部门也好，中小厂也好，只要你认真对待，挖掘出这段实习的每一点价值，那都是一份有效的实习。有的牛油可能就要说，“我天天干的都是些碎片活，脏活，没意义的活，接触不到核心业务，这种情况下我怎么学到东西？”我的想法是：带着问题去做，带着目的去学，注意复盘和积累。如果实在不知道做什么，那就养成一个习惯：每天记录当日的需求，自己的进度，解决一个问题时的方法以及改进点，code review和请教前辈时的收获，碎片化的信息，等等……事无巨细地流水账记下来。等一个项目阶段性完成后，再进行小结，补充背景信息和阶段性的成果。现在的ai很好用，只要你能坚持记录，提供详实的基础材料，一定可以跟你一起挖掘出有用之处。等你填充出一份漂亮的简历，能够完成下阶段（秋招/暑期实习）的要求后，就可以考虑“多”的问题啦~（前提是你有余力。上班还是很累的，想多休息下是人之常情）去不同的城市，不同的企业实习，可以见识到很多不一样的东西，同时积累大量的信息，为你未来的职业选择和生活规划 提供道听途说无法替代的体验。攒钱当然也是其中的一环，但这可不仅仅是钱的问题，这种相对起正式工作和定居几乎无成本的尝试，会影响你今后一生中大大小小的决定

2024年1月，大四的寒假。我刚经历完一场混乱的考研，又在阳康初愈的疲惫中，又进行了另一次尝试——考公。彼时，我从寒冷的南京回到南方小城的家中。因为口罩而推迟的省考，恰好在我眼前敞开了报名入口。父母说，去试试吧。我说，好。窄门独行，一次公务员的短暂试探专业的天堑没想到，第一步“报名”，就给了我当头一棒。我的本科专业是水利下的一个冷门分支。这导致在整个省的招录岗位里，我能报的不超过五个。再综合地区、性别等条条框框一筛选，最终竟只剩下两个岗位可选。我看着计算机、法学、中文那些热门专业动辄成百上千的岗位，只能苦笑。那一刻，我从未如此希望自己学的是土木工程——土木虽然已经成为了互联网的乐子专业，但它的...

🎯 写在前面 相信有很多牛油和我一样，明明已经不是新兵蛋子了，但在最后的反问环节，还是会大脑空空，翻来覆去只会问业务，问完之后，空气又瞬间凝固…… 今天就来聊聊，如何把这个看似“走过场”的环节，变成你展现深度、反向“摸底”、甚至锁定Offer的关键一步。 反问环节，不是面试结束前的客套。这是整个面试中，你唯一掌握主动权的机会，是在疯狂“输出”后，为数不多的“输入”时刻。不要敷衍，套瓷就对了！ 一、核心战略：看人下菜碟 反问的精髓，五个字就能概括：看人下菜碟。 每一轮的面试官，其身份、视角和关注点都截然不同。我们的策略就是，识别出对方的角色，然后提出与他角色最匹配的问题。 面试官的角色   ‍...

🎯 写在前面 秋招进行到10月，很多牛油应该已经或即将要面对HR面了。 你是否也有过这样的困惑：HR面到底要不要准备？该准备些什么？ 属鼠是211非科班本 + 985硕的一个小喽啰，从暑期开始到现在还记得第一次hr面前的迷茫，不知道该不该准备，准备些啥？也还记得前几次hr面自我介绍太长被打断的尴尬。这篇文章，是属鼠对自己多次HR面经验的复盘，希望能帮到有需要的牛油。  HR面不是技术面后的闲聊，而是一场自我的答辩与表演。它展现的是你对自己的清晰认知，对岗位和行业的深度思考，以及你整体的修养与情商。  一、HR面试有几种类型？ HR面也是有套路的。根据我的经验，可以粗略分为两种：    HRB...

9.1投的猪厂，昨天（10.9）突然发笔试，一个多月半点动静都没有，我早忘自己投过这个了你是真的能泡啊，就问你捞上来一个巨人观害不害怕

🎯 写在前面26届的秋招还在如火如荼地进行，27届的实习也已经拉开序幕。属鼠作为 211非科班本 + 985硕 的一个小喽啰，组内唯一选择前端赛道的巨弱，从去年6月开始系统地学习前端，今年秋招侥幸拿到了三个中大厂的Offer。一路走来，经历了许多迷茫，也踩过不少坑。这篇内容是我对过往面经和八股问题的梳理与总结，希望能帮到正在奋斗的前端小伙伴们一、八股的出没时机与考察方式我们都知道，前端面试主要考察三驾马车：项目、八股、手撕代码。那八股到底在什么环节出现呢？核心结论：八股主要集中在 技术一、二面，越往后的轮次，对纯粹八股的考察越弱化，更侧重于结合场景和项目。以常规的3-4轮技术面试为例：一面（...

9.18滴滴网约车 40min（已OC）面完一二三面后还在苦苦等待hr面，没想到收到了加面邮件，人傻了。提前进会议链接看了一眼发现是新锐计划，似乎是ssp的加面，也是集到稀有面试标题了全程无寿司无八股，都是问项目和综合素质先是每一个项目和内容都拿出来问一下。包括原理和解决实习中你遇到过哪些让你印象深刻或者非常有挑战的问题，怎么解决的？针对你说的这个问题以后再让你去解决，你会怎么在架构上去设计，避免此类问题在code review环节才被发现？你个人或者团队开发中，有用过哪些提升效率的方法如果遇到一个很复杂很有挑战的问题，你会怎么去解决加入一个团队，你最看重的是哪些特质毕业前，有提前来实习的计划吗对于介绍的前端技术产品方向，你更倾向哪方面反问：1. 整体业务：1. 网约车泛前端，司机乘客，营销增长，tob，架构2. 技术：客户端，跨端（RN，h5），服务端node，vue&react2. 团队：1. 底层基建2. 5个业务团队：乘客，司机，运营业务，UT，花小猪3. 目前人力主要集中在跨端改造上，将小程序输出到iOS和安卓4. 整个部门近半年的业务目标：跨端改造和适应；标准化。3. 培养体系和成长路线：比较经典。4. 上下班时间：滴滴听说是比较wlb的，但网约车作为核心部门还是挺卷的，一般是9.30下班感想：面试官态度很好，但好像生病了，看起来很憔悴。听到面试官开始详细介绍业务就预感能过，第二天约hr面。

9.4 滴滴网约车部门（已OC）timeline（正式批）：8.19投递-8.22发笔试-8.26笔试-9.2约一面9.4三轮面：15:00一面-16:40二面-17:20三面9.15约新锐加面-9.18加面-9.19约hr面-9.23hr面-9.30意向滴滴的一二三面是一个下午集中面的，都是秒过然后马上发下一轮的邀请函（如果没有秒发那大概率是寄了）。从15点高强度面到18点，到后面意识都开始逐渐模糊了。问题多时间紧没记全，只记得一些印象比较深刻的了。---一面 50min自我介绍闭包是什么，优缺点vue的虚拟dom是做什么的微信鉴权校验机制CSS垂直居中方法Uni-app怎么多端渲染的跨域的原理，解决方案vue的生命周期，有哪些钩子，你常用的有哪些 分别是什么场景手撕：验证回文串 删除单向链表中的重复元素一面可以看到面试官在一个很大的场地，背景叽里呱啦有很多人在面试的声音。面试完后秒发二面邀请，但因为我约的会议室到期所以延迟了半小时二面。---二面 25min自我介绍ref和shallowRef的区别TS中type和interface的区别；如何将inteface中的字段全部设置为可选；如果interface中有嵌套子类型，怎么也可选h5与小程序的通信方式和native有什么区别手撕：冒泡排序面试官在会议室里，不过感觉感觉时间很紧的样子。秒发下一面，15分钟后三面。--三面 35min基本上没问什么技术，都是关于我校内项目怎么带团队的问题，还有一些个人的问题。对AI怎么看的，他给你带来了什么负面影响，怎么去规避前后端怎么分工，技术选型，学习前端时间，除了前端还有什么比较熟悉的技术栈，人员增加之后在各种方面带来的变更挑战与你的解决方案。。。后续：面试官表示泡出来之后会单独约hr面。但是10天后收到新锐加面邀约。最后附一张前几天在皖南山中拍到的银河照片，住各位牛油双节快乐，心想事成，求职/工作/学习顺利~

对着秋招进度表格溜了一圈，发现所有的流程都已经结束了。终于，可以不用再战斗了吗？最终拿到了3家offer，也如愿以偿地在十月前完成了所有的面试，对此心满意足，已无遗憾。bg: 2本非科班，9硕⏰秋招时间线：🔥热身赛环节：7.2开始，赶在暑期实习尚未结束之时投递多家公司进行面试热身。共6个流程，5家公司（字节，WXG，TME，虾皮，OPPO），面试9场，拿到两家实习offer（OPPO，虾皮）📖正式秋招：8.4开始投递第一家（科大讯飞），9.30最后一个流程结束（京东零售挂）共23个流程，20家公司，面试28场，笔试13场🎉offer call / 意向：小红书（社区工程）- 4面字节跳动（抖音电商）- 4面滴滴（网约车）- 5面💔全流程走完泡死的：美团（美团平台-增长相关）- 4面帆软（盘古实验室）- 3面二面挂：淘天（行业运营技术）一面挂：淘天（业务技术-天猫）京东科技（京东云）京东零售蚂蚁国际美团（美团平台-地图）科大讯飞笔试挂：哔哩哔哩柠檬微趣由于精力不足放弃面试：拼多多小米华为由于精力不足放弃笔试：影石饿了么❓做了测评/笔试后就一直泡着没安排面试的：腾讯腾讯音乐VIVOOPPO

此流程4面走完已泡死，化作春泥更护花是客户端的一个豪爽北方大姐姐来面我，挂着大大的黑眼圈。此时是下午五点，我们都累得不行了。---自我介绍问我关于实习项目的问题。比如性能指标，埋点的数据（如日活等等）为什么选择前端开发，而不是产品经理（？）有没有想过去做和实习产品经理岗 （？？？）你是哪里人，介意来北方工作吗---手撕：文件夹层序遍历 奇数层顺序 偶数层逆序 （此时下午五点半了 已经昏了 这么简单的BFS出了好多小问题）---介绍组里的业务：增长相关，比如广告，快应用，活动页等等，时效性要求高， 性能要求高，场景混沌。组里技术主导，产品作用基本只有设计，全部对接（比如和厂商的）都是自己沟通自己闭环。上下班时间10 8.5，但其实经常加班，算比较忙的。

赶在国庆前自驾出游，在县道窄路上发生会车。另一向在超车（还是三轮车超小汽车），我们避让时不知道扎到路边什么东西，砰的一声爆胎了。就在焦头烂额联系保险，租车公司和道路维修时，手机邮箱里叮的一声收到了滴滴的意向函，释怀地似了。这就是祸兮福之所倚，福兮祸之所伏吗

核心本地商业-美团平台-增长相关此系列面经已从许愿oc变为化作春泥更护花系列。9.23四轮面试流程走完，9.28接到感谢信。what can i say, man？手撕：1. 变量提升题var a=1;function foo(){console.log(a);var a = 2;function bar(){console.log(a);}bar();}foo();console.log(a)//undefined 2 12. 数组中最小的k个数---八股&其他：你是怎么用AI工具的vue2 vs. vue3你的5年规划你觉得你在职场中的优势能力模型中的深度和广度，你怎样认知你对前端未来发展的看法反问业务（增长，有十几个人，各个方向。结果导向，边界模糊，需要对行业和当下的时尚有敏感度）面试轮数（会去问需不需要加面 不需要的话等待hr的沟通）---结果：第二天约加面。第三面为交叉面

美团4面后三个工作日，收到了感谢信。之前在帖子里说过预感“和团子的缘分总是差一口气”，还是一语成谶了。经历了2轮技术面，1轮交叉面和hr面的超长流程，蒟蒻已经尽力了，也没有什么可遗憾的。收到感谢信时刚下高铁，心情也没有怎么受影响，潜意识好像早有预期了。接下来，也开开心心地享受假期和出行吧！再见了团，你终究……不是我的蕾姆啊（大雾）Timeline :9.5被捞-9.9一面-9.10约二面-9.11二面-9.12约加面-9.16交叉面-9.22约hr面-9.23hr面-9.28感谢信

核心本地商业-美团平台-增长相关刚发完半小时就收到了感谢信，被泡死了hhh 嘛，也算好事吧，起码没吊着自我介绍➕项目项目前端选型团队的交流和协调为什么转专业跨考学习或者考研过程中遇到的问题，怎么解决的面向对象的特点八股：说一下url输入后的整个流程浏览器缓存相关的字段，你知道更新强缓存时打包构建的是在什么阶段做的，具体怎么做的吗Js bridge原理，除了注入js还有什么手段？（不知道userAgent怎么判断端的，具体实现？（想听到正则）---场景：（感觉团子很喜欢考css场景题）1. 一个标题栏，左右可能都有长度不等的东西，怎么保持标题居中2. flex实现，有标题，内容区域，底部区域。内容太长时需要滚动，太短时需要填充，怎么去做（没听懂具体相表达的意思，后来复盘感觉是想听到视口相关3. 怎么用css border实现三角形---手撕：求二叉树根节点到叶节点数字之和---反问：业务：增长相关建议：打包构建需要深入一点，以及跨端的原理可以多学一些这个面试官很喜欢问实践的，具体怎么做的问题。面完感觉要挂了，还在觉得跟团子是不是有点八字不合。第二天约二面。