三面 30min1.自我介绍2.说一个可以提高用户活跃度的策略3.对AI的了解有多少，怎么用AI来提高这个岗位的工作效率4.谈谈对竞品的理解5.如何衡量一个产品的成功6.为什么不考公/考研？7.对京东有什么了解，为什么想加入京东？

二面 30min1.自我介绍2.深挖简历，主要从运营方向提问3.为什么选择做产品运营，对产品运营有什么了解4.产品运营和其他几种运营的不同之处在哪儿？5.产品运营ToB和ToC的区别在哪儿？6.大学专业对运营工作有什么帮助7.学的是文科专业，为什么会选择这样一个偏重数理分析的方向8.反问环节

一面 1.自我介绍2.介绍上一段实习经历负责的内容，产出了什么样的结果，学到了哪些东西，最有成就感的一件事3.产品运营最需要的能力是什么，有没有能体现的经历4.自己未来的职业规划5.简单说一下个人的优缺点6.反问环节

立讯精密不断创新产品，如何通过人力资源工作激励研发团队保持创造力 ?如何在立讯精密这样的企业中进行有效的人力资源成本控制，同时不影响员工积极性 ?立讯精密业务发展快，怎样快速了解不同部门的人力资源需求并提供支持 ?假设立讯精密要组织大型团建活动，作为人力资源专员你会如何策划和执行?立讯精密在行业内有一定地位，如何利用公司优势进行高端人才的吸引和招募 ?从人力资源视角，怎样在立讯精密营造积极向上、健康和谐的企业文化氛围?谈谈你对人才测评工具的了解，以及如何在立讯精密的招聘和人才发展中运用?立讯精密有不同年龄段的员工，如何设计适合各年龄段的激励机制?若立讯精密要开展内部竞聘活动，你会如何设计流程和标准以确ï数家料公平公正?立讯精密注重知识产权保护，在人力资源管理上如何保障相关工作的落实?举例说明你在优化人力资源流程方面的经验，对于立讯精密有什么优化思路?立讯精密业务涉及多个领域，如何建立通用且有针对性的人才胜任力模型 ?当立讯精密面临员工离职率上升的情况，你会从哪些方面进行分析和解决 ?

请你做个自我介绍你对人力资源 HRBP 岗位的核心工作内容有什么理解你为什么觉得自己适合这个岗位为什么选择我们公司请说一个你曾经做过最有成就感的事情你认为自己有哪些优缺点如何深度参与业务部门的战略规划与执行你的职业规划是怎样的跨部门合作的时候 如何确保沟通顺畅你认为 HRBP 和传统 HR 岗位的区别在哪里如何提升团队凝聚力与员工归属感如果业务部门提出一个你不熟悉的 HR 需求 你会如何应对在学校组织活动时 你是如何协调不同成员意见的你认为 HRBP 需要具备的最重要的三个基础能力是什么

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递技术支持岗位，而非纯技术研发岗位？核心原因是什么？3. 你认为自己身上“责任心强”的特质，在过往学习或生活中如何体现？请举例说明。4. 团队协作给销售提供技术支持时，若与销售对参数解读有分歧，你会如何协调达成共识？5. 岗位涉及佛山市、深圳市、重庆市等多个工作地点，你更倾向于哪个区域？请说明选择理由及生活规划。6. 你未来3-5年的职业规划是什么？是否考虑在技术支持领域向资深技术支持或技术管理方向发展？7. 当你处理客户紧急问题多次仍未解决时，会如何调整心态和应对思路？8. 请分享一次你为提升“基本编程或制图能力”主动学习（如自学CAD、Python基础）的经历。9. 若与性格急躁的客户沟通产品维护问题时容易产生误解，你会如何改进沟通方式？10. 你在校期间是否担任学生干部？若有，组织大型活动的经历如何锻炼你的协调能力？

1.聊聊你为什么选择用户运营这个方向，是什么契机让你对这个领域产生兴趣的?2.说说你做过最有成就感的一个运营项目，当时是什么情况?3.你觉得自己在用户运营方面有什么独特的优势或者擅长的地方?4.描述一下你理想中的用户运营工作状态是什么样的?5.你对百度的哪个产品最熟悉，平时是怎么使用的?6.你平时用什么工具做数据分析，能说说你的数据分析思路吗?7.如果要设计一个用户画像体系，你会选择哪些维度和标签?8.怎么判断一个运营活动是否成功，你会设置哪些关键指标?9.你觉得A/B测试在用户运营中应该怎么应用?10.说说你对用户生命周期的理解，不同阶段的运营策略有什么区别?11.如果遇到用户大量投诉某个功能，你会怎么处理这种危机?12.当运营数据出现异常波动时，你的排查思路是什么?13.团队内部对用户需求的理解出现分歧时，你会怎么推进决策?

1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？3️⃣ 你的职业规划是什么？4️⃣ 谈谈你对汽车销售数据运营的理解。5️⃣ 你之前在销售数据运营方面有哪些实际经验？6️⃣ 面对销售数据异常，你会如何进行分析和处理？7️⃣ 描述一次你成功提升销售业绩的案例。8️⃣ 如何利用数据分析来优化销售策略？9️⃣ 在团队协作中，你通常扮演什么角色？🔟 遇到数据不一致或缺失的情况，你将如何处理？1️⃣1️⃣ 谈谈你对客户关系管理(CRM)系统的看法。1️⃣2️⃣ 你认为哪些KPI对汽车销售最为重要？1️⃣3️⃣ 如何处理与销售团队之间的沟通和协作？1️⃣4️⃣ 描述一次你解决复杂问题的经历。1️⃣5️⃣ 如何保持自己在销售数据运营领域的专业知识和技能的更新？1️⃣6️⃣ 谈谈你对汽车行业未来趋势的看法。1️⃣7️⃣ 如何确保数据分析结果的准确性和可靠性？1️⃣8️⃣ 面对压力和挑战，你是如何调整心态和应对的？1️⃣9️⃣ 描述一次你参与的销售预测项目。2️⃣0️⃣ 对于销售数据的可视化展示，你有什么建议？2️⃣1️⃣ 谈谈你对人工智能在销售数据分析中的应用看法。2️⃣2️⃣ 如何处理客户数据的隐私和安全问题？2️⃣3️⃣ 描述一次你领导项目或团队的经历。2️⃣4️⃣ 如何评估销售促销活动的效果？2️⃣5️⃣ 对于销售数据的收集和整理，你有哪些经验？2️⃣6️⃣ 谈谈你对乐道汽车产品的认识和了解。2️⃣7️⃣ 在制定销售目标时，你会考虑哪些因素？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在校园内参与项目等相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一谈你对应届生起步阶段的规划？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别详细阐述三点原因。4. 为什么选择应聘我们公司？结合米哈游特点说说你内心的真实想法。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？讲讲你印象深刻的产品。6. 你期望的薪酬是多少？说说你基于应届生身份的薪酬考量因素。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门以及它对这个岗位的意义。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并简要说明为何选这三个词。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中担任的角色。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说说这些对游戏项目管理岗位的帮助。11. 若遇到项目成员对排期有异议，你作为项目管理会采取什么办法解决？12. 在推动项目从创意到落地过程中，怎样确保各项计划能按时执行？13. 假设项目执行中出现了未曾预料的风险，你会如何应对处理？14. 谈谈你对利用项目管理知识优化游戏研发流程的初步理解。15. 怎样在团队中建立清晰、透明和高效的沟通机制，具体有哪些举措？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在新媒体方面的相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈你对未来在游戏新媒体运营领域的设想？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各详细阐述三点。4. 为什么选择应聘我们灵犀互娱公司的游戏新媒体运营实习生岗位？5. 能不能谈谈对我们灵犀互娱公司产品和游戏新媒体运营所在行业的了解？6. 你期望的薪酬是多少，对于实习生薪酬标准你有怎样的考量呢？7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门对游戏新媒体运营有帮助的课程？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历，并说明为何选这三个词？9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否详细谈一谈在其中的收获？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些对游戏新媒体运营工作有何助力？11. 若要根据账号人设和平台特点制定内容运营策略，你初步打算怎么做？12. 对于完成文章撰写、视频制作，你有哪些思路和方法来符合游戏新媒体运营要求？13. 谈谈你对通过数据效果分析优化内容策略提升账号粉丝量的理解和想法？14. 如何有效提炼平台内品牌存在的问题点并反推产品优化在游戏新媒体运营中？15. 主动收集并分析交易用户在新媒体各渠道的内容生产，你会采取什么方式？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间参与过的与人相关活动经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈谈你对于未来在人才吸引和评估领域的具体设想？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别从性格、能力、知识储备三个方面详细说明。4. 为什么选择应聘我们公司请阐述你对沐瞳科技公司在人才吸引和评估方面理念的理解。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？说说你认为公司在招聘人才上的独特需求。6. 你期望的薪酬是多少？请说明你期望薪酬的构成以及期望该薪酬的依据。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？这门课程对从事招聘工作有何潜在帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并详细解释每个词所代表的大学经历片段。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织？可否谈一谈在其中担任的角色以及收获？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些兴趣爱好和特长如何能助力你胜任招聘专员岗位？11. 若在接受专业目标选才培训后负责业务模块招聘需求管理，你怎样平衡效率与质量？12. 当负责一个业务模块的招聘需求管理时，你将采取哪些具体措施推动人才招聘目标达成？13. 对于基于业务人才需求优先级和紧急程度独立判断招聘渠道资源的维护与投入，你有什么想法

1.请简要介绍一下你自己，并说明为什么认为自己适合京东物流运营岗位?2.你对京东物流的业务模式和运营体系有怎样的理解?3.分享一次你在物流相关项目或实习中，成功推动任务进展的经历。4.若遇到物流配送路线临时需要调整，你会如何操作?5.如何确保物流仓库的货物存储安全与高效利用空间?6.对于物流运输中的货物损坏、丢失等情况，你认为应如何预防和处理?7.若负责京东物流某区域的运营工作，你会从哪些方面入手提升整体运营水平?8.你了解京东物流的“211 限时达”等特色服务吗?谈谈如何保障这些服务的顺利实施。9.在物流信息系统的维护与管理方面，你有哪些经验和见解?10.分享一次你在物流工作中，通过优化流程提高工作效率的实际案例。11.面对复杂的物流运营环境和突发状况，你如何保持冷静并做出正确决策?12.如何评估物流供应商的服务质量，并建立长期稳定的合作关系?

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递哔哩哔哩IP项目运营与管理岗位？3. 你平时在B站关注过哪些IP项目（如动漫IP、游戏IP的活动或内容）？有什么印象深刻的点？4. 你认为自己身上最符合IP项目运营与管理岗位需求的特质是什么？5. 你觉得自己在“项目统筹”或“创意输出”能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升？6. 过往学习或生活中，你有没有组织过与“IP、兴趣”相关的小型活动（如动漫主题分享、粉丝小聚）？请简单描述。7. 如果你需要和设计部门协作推进IP内容企划，会如何快速对齐双方的创意方向？8. 当你提出的IP项目创意不被团队认可时，你会怎么处理？9. 你平时会通过哪些渠道关注“IP运营行业”的动态或优秀案例？10. 你如何理解“IP项目运营与管理”岗位在B站IP生态中的核心价值？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间与游戏相关或能体现能力的经历 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈谈你对应运营管培岗位后的具体发展规划 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各清晰阐述三点并说明原因。 4. 为什么选择应聘我们波克城市公司的运营管培（校招）岗位，有什么特别吸引你的地方？ 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在游戏行业的了解，具体说下熟悉的产品及行业趋势？ 6. 你期望的薪酬是多少，结合自身情况说明你对该岗位薪酬的考量因素有哪些？ 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，它对你应聘此岗位有何帮助？ 8. 用三个词，总结一下这...