面试时,面试官问:你有什么问题想问我的吗?到底该问什么呢? 正常来说,面试的最后一个环节,基本上都是「你有什么问题想问我的吗?」。 看起来是在走流程,走过场,但实则暗藏玄机。 面试官和候选人都可以从中拿到更多关键信息。 从面试官的角度,通过候选人的问题,可以了解候选人更多的信息: 1、候选人的态度 对岗位感兴趣的候选人,很可能会积极提问,争取了解更多,并且表达自己的向往之情。相反,没有问题和冷冰冰的态度,会让面试官犹豫要不要发offer。 2、候选人的关注点 候选人最看重哪些内容,能体现出这个候选人的职场价值观,比如是否主动,是否愿意承...