自我介绍介绍自己硕士毕业课题：背景、对象、方法、困难、结果base地点对快节奏工作的看法对散热的理解反问部门十人左右负责各种器件的热设计工作十分钟

9.29面，10.10 意向，一轮面试以为是电池热管理，结果是整车热管理：负责空调部件、空调系统的设计这些100来人家庭情况有无和别人合作的经历，更喜欢和别人合作还是更喜欢一个人做事，和别人合作的时候要注意什么：什么事情对你的生活、行为产生了很大的影响有没有遇到过很难的事情，如何解决的？老师让你做不想做的事情怎么办是否有参加社团，如何组织社团的活动课题组情况讲一个学生生涯中印象最深的合作经历，并说一下你从中学到了什么，这次合作经历对你以后得工作有什么帮助

- 自我介绍- 成果多如何规划时间的- 对岗位的了解- base地选择- 职业规划- 薪资期望，要求正面回答在意向base地的薪资期望- 发offer是否接受- 反问- 十五分钟- 迈瑞效率👍：9.10投递，今天三面，本周四周五出最终结果（按地区来的，各位不要急）    

9.20的面试 面试官先介绍一下应聘流程：技术-HR-总监 自我介绍 介绍一个项目，针对项目进行提问 介绍另外一个项目，针对项目提问  项目提问都是点到为止，不会有追问，对我的回答也不做认可或者否定   问是否知道热设计在公司具体做什么的，回答不知道，面试官解释  通用部门【面试的是这个方向】：工业控制器、驱动器、能源相关产品的热设计  和电力电子相关   机械部门：电机、流体机械相关的热设计 动力部门：汽车、电源的热设计  和电力电子相关     反问如果入职是否需要学习电力电子相关知识  不需要学的很深，稍微学一下就行 主要还是考虑热设计的方案，包括加工、制造、成本这些

自我介绍介绍一个最难的项目：针对项目进行提问问了一个流体相关问题：如何强化散热（但这是传热问题吧）家庭情况英语能力base地选择及原因意向薪资（25w，事后后悔，但是不敢多说。。。）有无对象，女友工作地点发offer是否会签及为什么反问：下周西安三面，纯聊天，直接发offer入职后按意向、简历、公司规划分配方向

自我介绍 询问本硕成绩 介绍一个最难、耗时最长的项目，针对项目进行简单提问 项目遇到困难如何解决，进行不下去怎么办 项目是否落地 项目很多，如何平衡工作和生活 对于加班怎么看 工作地点的倾向（深圳、武汉如何选择） 反问 对应部门是体外诊断部门，其中的液路系统是公司内核心岗位，部门70人左右 后续还有两轮面试，下次面试一两周内 20分钟结束 后续：两小时后约二面（第二天）

自我介绍介绍一个项目，针对项目简单提问介绍另一个项目，简单提问两个项目遇到的困难，如何解决和甲方出现意见不合如何解决？家是哪里的？反问两个部门（电子散热、储能电池散热）共60人，面试的是储能散热工作内容：散热器件设计、工艺、现场问题解决等本轮结果节前反馈一轮技术面20分钟

我二面8.13完到现在没有动静，想看看还有机会泡出来没，各位进展如何嘞