汇川热设计一面
- 9.20的面试
- 面试官先介绍一下应聘流程:技术-HR-总监
- 自我介绍
- 介绍一个项目,针对项目进行提问
- 介绍另外一个项目,针对项目提问
- 项目提问都是点到为止,不会有追问,对我的回答也不做认可或者否定
- 问是否知道热设计在公司具体做什么的,回答不知道,面试官解释
- 通用部门【面试的是这个方向】:工业控制器、驱动器、能源相关产品的热设计
- 和电力电子相关
- 机械部门:电机、流体机械相关的热设计
- 动力部门:汽车、电源的热设计
- 和电力电子相关
- 通用部门【面试的是这个方向】:工业控制器、驱动器、能源相关产品的热设计
- 反问如果入职是否需要学习电力电子相关知识
- 不需要学的很深,稍微学一下就行
- 主要还是考虑热设计的方案,包括加工、制造、成本这些
热设计方法论+八股+全网面经 文章被收录于专栏
第一部分总结了我在热设计求职中的核心方法论,是最具价值的经验提炼,也是其他内容的总纲。通过学习并践行,你将掌握求职所需的一切。 第二部分涵盖热设计求职的基础知识,分为传热学与流体力学,以及数值仿真基础。这些内容是求职和入职必备的核心技能。 第三部分汇总了热设计求职的面试经验,涵盖可能被问到的问题,包括基础与进阶知识、项目相关内容、职业规划以及个人性格等方面。