1.请做一个简短的自我介绍，2.你为什么选择投递字节跳动 GBS的出海大客户/渠道销售岗位?对“出海广告销售”的工作内容有什么初步认知?3.你了解 TikTok的商业化模式吗?选择该岗位而非其他互联网销售岗的核心原因是什么?4.你认为自己身上最符合出海大客户销售需求的特质是什么?(可结合抗压性、沟通力、目标感等角度)5.你觉得自己在“海外客户开拓”或“英语商务沟通”能力上还有哪些需要提升的地方?计划如何提升?6.过往学习或实习中，你有没有做过需要主动沟通、挖掘需求或达成目标的工作(如校园义卖客户对接实习、英语项目协作)?请简单描述。

1. 如果遇到代理商因业绩压力拒绝配合政企渠道开发，你会如何通过资源倾斜、培训支持或分成激励重新激发其积极性？2. 当政府提出‘数字化食堂’需求但预算有限，你会如何设计轻量化解决方案（如线上点餐系统）并协调平台资源促成合作？3. 如果竞对公司通过低价策略抢占本地国企客户，你会如何结合饿了么的服务优势（如供应链、配送网络）制定差异化竞争策略？4. 当发现区域内多个企业因环保政策要求减少堂食，你会如何分析外卖需求增长点并设计‘绿色餐饮’合作方案提升渗透率？5. 如果需要向一家大型银行总部推广员工订餐系统，你会如何通过数据测算（如日均订单量、成本节省）说服其选择饿了么解决方案？6. 当代理商因区域市场饱和不愿开拓新客户，你会如何通过竞对分析、潜力行业挖掘制定拓展计划并推动执行？7. 如果遇到政企客户因数据安全担忧拒绝接入平台系统，你会如何设计数据隔离方案或提供合规认证文件消除顾虑？8. 当突发公共卫生事件导致企业团餐需求激增，你会如何协调代理商、商户资源快速响应并制定应急预案保障供应？9. 如果发现代理商在服务某央企时出现服务响应滞后，你会如何制定考核指标（如响应时效、客户满意度）并设计改进方案？10. 当政府倡导‘无接触配送’政策时，你会如何联动代理商、商户设计专项服务方案并申请平台补贴推动落地执行？11. 如果代理商因区域政策限制无法接入政企客户资源，你会如何通过政策解读、跨部门协调或资源置换方案突破合作壁垒？12. 当发现某地方政府推行‘老字号餐饮扶持计划’，你会如何设计政企合作方案（如线上专区、流量扶持）并联动代理商落地执行？

1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，包括大学学习和实践情况2️⃣ 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下毕业后如何逐步实现目标3️⃣ 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点，结合应届生身份阐述）4️⃣ 为什么选择应聘我们公司？从公司发展、自身兴趣等方面说说理由5️⃣ 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？具体讲讲你所知晓的内容6️⃣ 你期望的薪酬是多少？说明一下你期望薪酬的依据和考量因素7️⃣ 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？谈谈该课程对你的启发8️⃣ 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？解释一下每个词所代表的含义9️⃣ 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织？可否谈一谈在其中的收获和体会1️⃣0️⃣ 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？讲讲兴趣爱好和特长对工作可能的助力1️⃣1️⃣ 对于维护国内客户关系，你认为应届生可以从哪些方面入手开展工作1️⃣2️⃣ 若要协助巩固优质客户，你作为应届生会采取什么样的具体措施1️⃣3️⃣ 请阐述一下，作为应届生如何有效管理客户信息以确保其完整准确1️⃣4️⃣ 结合自身情况说说，应届生怎样通过与客户接触挖掘潜在需求1️⃣5️⃣ 若发现客户需求，作为应届生你会如何促进线索转化为商机1️⃣6️⃣ 当面对客户时，你作为应届生怎样引导他们达成购买意向1️⃣7️⃣ 请说明一下，应届生在签订合同过程中需要注意哪些关键环节

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，尤其是和游戏或营销沾边的。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？包括对在游戏营销领域的期望。3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）结合游戏营销专员岗位需求来讲。4. 为什么选择应聘我们公司？谈谈莉莉丝游戏公司哪些方面吸引你。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？重点说下游戏营销行业情况。6. 你期望的薪酬是多少?说说你基于该岗位和自身情况的薪酬考量。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？讲讲对营销工作可能有的助力。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并说明选这三个词的原因。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？以及在其中的角色和收获。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说说和游戏营销岗位的契合点。11. 你认为不同品类游戏在营销推广上有哪些显著差异？谈谈你的理解。12. 若要深度参与游戏创意策划，你觉得关键要点有哪些？讲讲思路。13. 面对不同类型的玩家，如何做好有效的玩家管理工作？说说方法。14. 请举例说明你对当下年轻人感兴趣的热点娱乐话题的了解程度。15. 当负责游戏社区营销时，怎样提升社区的活跃度？谈谈策略

1. 请用3分钟自我介绍。2. 为什么选择vivo品牌经理岗位？你对“塑造世界一流民族品牌”的理解是什么？3. 分享一次你参与品牌营销活动的经历，关键思路是什么？4. 如果品牌campaign执行中与业务目标有偏差，你会如何沟通调整？5. 你认为品牌经理最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过观察消费者行为发现品牌传播机会的经历，如何转化为思路？7. 如何看待“品牌调性统一性”与“营销创意灵活性”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动品牌活动落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责vivo新品的品牌传播，如何快速明确目标人群的核心需求？10. 你平时如何关注品牌营销趋势或行业动态？有哪些学习渠道或习惯？

1. 请做一个60秒自我介绍，突出你在供应链计划/采购/物流仓储方面的课程、项目或实习经历。2. 你对舒客有哪些了解？结合口腔护理与电商业务特性，谈谈你为什么想加入、你能带来哪些供应链价值，以及你对公司的预期。3. 面向电商大促，你会如何搭建销量预测的基础框架？请说明数据来源、算法思路（如移动平均/简易指数平滑）与落地路径。4. 若需要为“爆款牙膏套装”制定生产与补货计划，你会如何分解需求（平台-SKU-仓）并确定安全库存与再订货点？5. 请描述你对电商多仓（华东/华南/华北）网络布局的理解：如何平衡时效、运费与库存周转？6. 结合抖音、天猫、京东不同流量与履约规则，你会如何调整备货策略与发货策略以降低缺货和超卖风险？7. 给你一份历史销量与营销日历，你如何识别季节性与活动性波动，并在模型中做特征工程的初步设计？8. 行为面试：回忆一次你在数据口径混乱或缺失的项目中推动统一口径的经历或思路，你如何与运营/财务对齐？9. 如果OEM生产周期较长且关键原料起订量高，你会如何在S&OP中提出分批锁产与柔性锁量的建议？10. 面对包材长周期与设计变更频繁的情况，你如何设置工程变更（ECN）生效点与库存处置方案，避免呆滞？11. 请阐述你对S&OP/月度滚动计划（MPS/MRP）的理解，并结合电商波动场景说明关键输入与产出。12. 当平台出现异常退货高发，你会如何联动仓储与客服核查原因（破损率、错发漏发、包装不当）并制定整改指标？13. 设计一个电商仓库KPI看板的最小集合：你会纳入哪些指标（如缺货率、OTIF、拣货差错率、库存周转天数、破损率）？14. 你如何用ABC/XYZ分类对SKU进行备货策略分层？请举例说明A-高波动与C-稳定SKU的不同补货逻辑

1. 你如何理解 "内容营销" 的价值？举一个成功的内容营销案例。追问1：内容营销与传统广告的区别是什么？追问2：如何衡量内容效果？2. 请描述一次你创作内容或策划内容活动的经历，有什么收获？3. 解释你理解的 "内容生态"，如何构建多平台内容矩阵？追问1：不同平台的内容风格有什么区别？追问2：如何保持内容创作的持续性？4. 你认为优质内容的标准是什么？如何提升内容传播力？5. 作为内容营销专员，你认为需要具备哪些核心能力？如何培养？追问1：如何学习内容创作技巧？追问2：如何提升用户洞察力？

1. 请先做一个 45-60 秒的自我介绍，突出与销售拜访、渠道或校园实践相关的经历。2. 你对康师傅的主营品类、渠道覆盖方式以及近期行业趋势（如健康化、国潮包装）的理解是什么？你想加入的动力与可贡献点分别是什么？3. 如果给你一条全新路线，你第一天、前三天、首周分别会聚焦哪三类动作以建立基础盘面？4. 说明你理解的客户分级（A/B/C）在拜访频次、陈列深度、促销资源分配上的差异化策略。5. 描述一次你在项目或兼职中，通过调整计划或节奏成功保证目标达成的经历（请用STAR结构）。6. 当发现某便利店近两周回单下降但库存仍高，你会怎样用现场和系统数据判断是动销问题还是进货意愿下降？7. 试举例：...

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择美团HR服务与流程优化岗？你对“HR服务优化提升员工体验”的理解是什么？3. 分享一次你“优化流程或解决他人问题”的经历（如校园办事流程改进、同学需求协助），关键思路是什么？4. 如果员工对HR服务流程的调整有疑问，你会如何沟通解释？5. 你认为HR服务与流程优化岗最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握“流程梳理方法”或“沟通技巧”的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“服务效率提升”与“员工需求满足度”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中“推动优化类任务落地”的经历（如校园项目流程优化、小组服务...

一面1.一分钟简单自我介绍2.为什么选择恒瑞3.性格中最最优秀的一点，觉得自己管培生有什么优势4.英语水平怎么样5.3-5年内的职业规划6.有什么想问HR的7.家里边还有谁二面首先是自我介绍(从阶段发展)1.知道合规吗?2.为什么选择这个城市 --不要官方3.医药代表的了解4.为什么选择做销售管培生(决心)5.支持销售轮岗多久6.班级排名7.恒瑞和其他外企的排序（为什么选择恒瑞）8.三个核心关键词9.课题方向--大概方向反问阶段

1.群面-短视频文化的爆火对用户而言是精神富足还是精神匮乏流程：无自我介绍55开站队分配1min个人观点陈述5min自由发言 2.综面-15min求职意向和进度，目前有哪些offer是否接受加班，接受的加班强度你对未来10-15年的规划和期待、薪资待遇、城市选择、生活工作安排之前的实习是否有压力大的情况，有哪些表现之前实习是否有在工作之外临时处理突发状况的经历，结果或影响如何