现在啥周边都有个手机支架，哪有那么多手机够支的。。不是790牛币的桌摆买不起，而是手机支架改造更有性价比！

有应届的朋友吗？收到什么消息了吗？字节跳动

11月7日 上午电话OC，告知了薪资和岗位， 中午就发了offer邮件。邮件说一周内邮寄材料，不用担心快递的时间，一般都是按寄出的算的。gcy的同学也有10个工作日的。具体看邮件的内容吧。迪子的材料还挺多，每一个都认真准备一下，审查并不糊弄。不合格还要重新邮寄，最重要的是，不是到付啊！！！一次血亏18元！！！11月10日就寄出材料了，由于一些原因，17日补充寄出了三方。注意，办理户口的话，三方上的甲方单位的名称要写对了，我一开始《双向就业协议》就写成比亚迪股份有限公司了，不过后面三方上是对的。今天11月24日，还没有回寄的消息。。。官网状态晚上更新为已签约了！估计下周就回寄三方了吧。12月11日 生日当天收到了三方回寄。秋招正式算是尘埃落地了。官网的签约材料也全部显示通过了（之前是空白）

从去年就断断续续的用C++刷题，中间因为开题的事情，加上懒，隔了半年，刷的题都忘得差不多了。5月份才开始网上找项目，C++就找到了WebServer和各种类似的Server，于是怒转Java。（听说最近WebServer都收费了？？？）秒杀很重要，但秒杀做烂了，我偏不做，逆反之心暴起。最终搞了个微服务的项目，和一个组里的数据平台的课题。项目搞得很烂，走马观花，时间也安排的迷迷糊糊，为之后的面试埋了很多雷。7月份开始尝试了几家提前批。老铁无限复活真是刷面试的好机会啊。说出来也丢人，投了近两百家企业，差点offer为0了！！！菜的我难以启齿。8月份正式批开始！！！76家简历挂掉，35家笔试挂，有些确实是难，不过大部分都是莫名其妙没消息了，估计是综合简历考量的。44家石沉大海或主动放弃的。最后，是面试，感谢29家给了面试的机会！！！只怪自己不争气！看似学了3个月，本来就时间不多，还多半都在糊弄，这样的结局也是咎由自取。企鹅捞了3次，阿里三个部门捞了5次，南rui oc被毁，美的一面，荣耀二面，携程线下，去哪儿一天面完，58二面，顺丰一面、志杰一面。因对公司不满意放弃面试多yi、yong友、经纬，人保、阿里互联、Wind、野村、泰long。10月的时候还是0意向，感觉天都黑了！感觉之前的一切都在白费功夫。10月主要面了迪子，闪送，盒马和广联达以及运营商和银行。没想到最后却救了我所以不要放弃啊！最后拿了迪子、闪送和广联sp的offer！比起大佬们一堆大厂肯定是相差甚远，但这可能就是普通硕士的状态。我时常在想，我不敢谦虚的说自己的bg很垃圾，但事实是超过了一半人。我等尚且如此之难，那些普通双非的朋友又该如何？大环境下，我也只是一粒尘埃，唯有一句话赠予大家：“如果你也和我一样，别灰心，秋招=选择+运气+实力，甚至可能实力只是真正的大佬才用得到的，做个普通人不丢人。”最后借用帆软感谢信，希望每个牛友都能振作精神，生活才刚开始。“求职是彼此双向的选择，无论求职者还是招聘者，都希望能够找到最契合的伙伴。也许目前这并不是您最合适的选择。这个结果，仅仅代表你与目前的状况、与当前应聘的岗位不够契合，今天的错过，无法抵挡未来你成就更辉煌的人生。”

自己的经验也是支离破碎的，只能拼凑出一点避雷的点吧，希望后面的师弟师妹们不要再踩了。关于简历:1、简洁！简洁！简洁！天啊，尤其是技术类的简历，不要再整那个熟练度的进度条了。。一两句话阐明的东西，占了一大块地方，纯纯浪费内存！！！2、项目经历/实习经历，量化量化啊！哪怕稍微编一编，找出三个核心的技术点罗列在前面，如果项目太干瘪，可以加一些心路历程，比如一开始用了什么方法，但是经过测试发现了什么问题，后面优化了哪些方面，达成了一个目标。这些是可以体现个人面对问题时候的能力。有些东西，真的可以适当编一编，但是要理解其中的奥义。3、如果是互联网私企，兴趣爱好和社团什么的，就。。。尽量别写了，浪费地方。学生会干部如果有地方可以写。国企央企就换一种风格了，能写的都写上，但别超过一页啊！给hr一种“乱花渐欲迷人眼”的感觉，很全面综合的那种，技术细节就可以少一些。关于投简历：！！！这部分真的真的超级重要，我也真的有发言权！！！1、提前批多投投，没关系，提前批很多都没有笔试，一般都不会影响正式批，不过字节好像不一样，字节的面评什么时候都能看到，而且他们会参考！2、一般正式批每个公司都有投递限制，2个岗位或者3个岗位，建议不要一次全投完了，可以先投一个，一是过一段时间可能会有新的岗位上线，二是，现在都是泡池子排序，早面晚面差别不是很大，可以观望一下。不用担心留给你的名额不多了，把握好自己的节奏，金8银9，金9银10，金10银11总有合适你的。3、base地真的太重要！！！！！！！尽量不要去二线城市大厂分部。。。真的真的没岗位，抛弃幻想，面对现实吧，北京岗位无敌！西安的央国企已经爆炸了，太拥挤了。关于面试：1、面一个弃一个，不用一直上心惦记他，真的很累。2、面经随便看看啦，别人面的东西，到你这总是不一样的。。。大厂还是有一部分八股的，不过比例也越来越少了，场景题越来越多了，不过重点还是项目实习，千万不要说自己做的东西很简单！编你也得给我编点！3、大厂面试官一般很正规，但也有一些奇葩，别惯着他！结束了可以找hr投诉他！最后，希望大家稳定心态，如果11月中旬你还没有offer，同时也没有在池子中的了，就只能随缘了。在此之前你都有无限可能，不用为其他人的offer而焦虑，会来的，一定会来。

给的太少了。。。工作的话说是早晨九、十点到晚上八、九点。两个月的年终。。。应该没有其他实打实的福利了。也就是9点打车报销这种福利了。有点失望，应该不会考虑了。

技术面后的第18天，迪子电话谈薪了没有了兴奋，也没有了激动，剩下的是不知所措。之前已经下定决心去深圳比亚迪了，因为自己确实不适宜互联网的工作强度，另外重要的原因是那个时候什么都没有，属于all in迪，签了就直接终止后面所有的流程。现在，这个点被卡住了，我没敢问给多久考虑，因为我知道很快，这周怕是熬不过去的。发一些bg，请来往大佬给点建议。BG：211本 国科大双非硕，软工+电子信息（网络安全），宁夏人，本硕均在北京，无奖无实习无论文 的三无人员（听说央国企很看重实习，没有实习是不是面试流程中的这几家希望也比较渺茫）

妈耶，感觉大多数人都收到了面试通知，这这这也太海了吧。。。怎么筛人啊，学历吗？统计一波。

兄弟们，都受到面试通知了吗？群里2000+人，看看多大场面。

10.17 宣讲10.19 参加了线下的面试，部门大方向没问题，就是来的面试官不懂我们这个小方向，于是推荐给他的同事线上面试。而后，参加了hr的面试，并告知已和技术面简单聊了一下。10.20 晚上收到线上技术面的电话，我说就现在开始面吧。经过了一个周末，未等到我心心念念的迪。。。10.24 忍不住发短信问了技术面，面试官很好，给我回了电话表示他那边是通过的，提交给人事了。今天周四了，杳无音讯，周围面试的同学皆无。高攀不起了，可惜啊。bg：211本 双非硕（按照迪子 是c9硕）六级没过其实，挂了也无可厚非，只能说自己能力不足。最怕的是，迪子也开始泡池子、搞排序，明知终将淘汰，但不扔你回人才库，别的部门捞也捞不到。————————————————————————————————————————————————更新：10.27早晨——进入人才库10.27 下午——应聘中化身迪黑子！！！狠狠的买特斯拉！————————————————————————————————————————————————更更新：11.7  今天是面试迪子的第18天，也许是排序排到了，也许是前面的大哥大姐们不要了。竟然电话谈薪。（始终没有跟我要材料，可能是我一开始在官网就提交了成绩单，英语证书什么的）突然，感觉没那么兴奋，太久了，久到下定的决心又开始摇摆不定了。目前没有其他offer，闪送、广联达在泡池子，北京银行、联通软件研究院、招银理财、中移杭研在面试流程中。之前是因为什么都没有，我可以坦荡签迪，现在有池子有面试，不知何去何从。薪资是c9f硕，岗位大数据开发。

9月23日投递；10月8日笔试；10月18日一面：全程八股，他问的嗨皮，我答的更嗨皮，哈哈哈哈。一点项目没问。10月25日二面：招聘负责人技术面试，本次秋招印象最深面试官！！真是太厉害了，我讲了项目的几个难点亮点，7、8分钟，他逐一复述并提出了他的一些处理方法和思路，给我上了15分钟课。后面问了两个问题，一个是开发一个项目考虑的瓶颈有哪些？我答的不好，他又讲了5分钟他们遇到的一些问题。还有一个数据一致性的问题，我说了一下用过的异步双删策略，他又补充了其他的方式和他们遇到过的问题（不过他们最后也还是用了异步双删）反问我就问了个啥时候出结果，他问了一下我知道他们的主要工作嘛。介绍了新人培养计划。总结：我说了10分钟，面试官说了25分钟。我不是来面试的，我是来上课的。面试官很谦逊的同我分享交流，并夸了我好几次我那垃圾的项目。我给五十星好评。录不录用，我都要狠狠的给他好评。——————————————————————————————————————————————更新：10.27预约10.30的终面。（终面还是发的牛客网址哎～不会还是技术面吧）哎～秋招感慨颇多，日后再说。这一刻多少有些感动。现在的状态真的是谁拉我一把，我定当涌泉相报。希望有个好的结果吧！也祝看到这里的朋友，秋招顺利！——————————————————————————————————————————————更新：10.30 hr面结束。hr常见问题，聊聊天。希望有个很好的结局。从公司规模、工作内容、领导眼缘、工作地点各方面都很满意，许愿一个合作的机会。hr说大概一周有结果。——————————————————————————————————————————————更新：11.8 保温电话，预计11月中旬才能出结果。

后端岗位 hr：工作意向地、已有offer和流程、团队分歧及解决方案。技术：主要是项目相关八股1.ES分词器用的什么？2.Mysql和ES怎么做数据同步3.消息队列消息丢失（打断，并致歉，表示时间紧）4.MQ的主动ack和被动ack有什么区别？5.Mysql有哪些索引？6.索引为什么快？hr：补充，面试如果通过，可以参加集团28统一笔试嘛？over～————————————————————————————更新：10.19 18:42 专业评测通知，评测过了才会有集团统一笔试。。。。————————————————————————————更新：10.21 做了杭研牛客上的笔试题，好像是选择和编程吧，很简单10.22 晚上就通知笔试过，参加集团28号统一笔试。官方笔试群已经1600+人了，哎~

这也太果断了吧。。。我是应该夸HR处理迅速呢，还是该反思自己竟如此落魄。。。上午刚投的，下午就双双陨落。