一：我们是如何走上了这条路？——弯路大概率是必经之路二：及时止损转行三：坚信明天会更好一：我们是如何走上了这条路？——弯路大概率是必经之路我们或许是小镇做题家，小县城学渣。或者父母对社会的认知只停留在他们的那一亩三分地。就算是父母亲戚中有那么一两个有洞见的人，我们也被大国重器的少年热血自我感动，被客户端也算是计算机的一类的迷雾蒙蔽，被21世纪是客户端的世纪等言论裹挟，被这海量的hc名额所抓住。得知真相的时候那时候好恨，身怀利器。可是拔剑在手，该去找谁复仇？那个让你报客户端的hr吗？冲一冲大公司，行业没公司重要。可是他对这个社会懂多少呢，一个学人力的，真的了解行业吗？大学推荐你可以去客户端的老师...

一、行业的本质分析二、就业的本质（一）主观层面的劝退原因：金钱为先（二）主观层面的劝退原因： 这山看着那山高（三）事实性劝退和情绪性劝退：客户端的劝退与其它劝退仍是有本质区别的一、行业的本质分析（一）比起主观原因，客观原因才是本文的核心。简单来说，这是世界发展规律所致。任何一个和平发展的社会进入萧条是不可避免的现象。要搞清楚为什么劝退，就要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。在这之前就要知道为什么这些行业萧条。要搞清楚为什么这些行业萧条，就要知道为什么这些行业不赚钱。要知道为什么这些行业不赚钱，就要知道为什么消费者不会在这些行业上花钱。法律，医学，金融，计...

一、互联网的天坑二、庞氏骗局——传销理论三、劝退行业的五个特点一、互联网的天坑客户端岗位指的是 以Android开发带头的 以终端应用页面（眼睛能看到）展示、页面本地逻辑（手能操作的）处理的 开发岗位。可能会用 应用软件开发、java开发（Android）、音视频应用开发、跨端框架开发、flutter rn开发这样的名号 来招聘客户端。二、庞氏骗局——传销理论（二 1）忽悠进客户端的话术 有下面几种特征。（1）忽悠学生，后端招满人了 转到客户端面试——为了自己的劳动力（2）忽悠学生，业务扩招 导致hc暴涨，接受零基础客户端（3）忽悠学生，先入职再努力一把就后面能转行后端或者前端（二 2）从经济...

大专来做客户端都算丢人现眼的，读这么多年书还不如生块叉烧客户端跟门卫保洁没区别有区别的是你是有学历的

本二客户端转行后端 爆砍web3 tme 字节天赋这么好被客户端耽误两年只要相信光，就不怕客户端带来的阴影

或许从 2021 年夏天那个傍晚打开某课网 Android 开发的教学视频开始，我的人生就和 Android 脱不开关系，每隔一段时间我总是想努力优化我的人生，但是发现早已堆起了 Android 代码烂摊子，面对理想，也产生了严重的 Android 内存泄漏。最后，我只能说，沾上 Android，这辈子也就这样了。

客户端失业后被女友抛弃当你凌晨睡不着，突然意识到你最想共度一生的人，居然变成了你人生中的一个教训

社招毫无前景你是典型安卓逻辑、安卓学历、安卓人、安卓素质、安卓语法、安卓态度、安卓学校、安卓手机、安卓电眍、安卓平板、安卓耳机、安卓打印机、安卓计算器、安卓台灯、安卓电视、安卓冰箱、安卓洗衣机安卓空调、安卓微波炉、安卓电饭煲、安卓电吹风、安卓剃须刀、安卓眼镜、安卓手表、安卓充电器、安卓数据线、安卓移动电源、安卓鼠标、安卓键盘、安卓U盘、安卓音箱、安卓摄像头、安卓投影仪、安麦克风、安卓加湿器、安卓香薰机、安卓电暖器、安卓电风扇、安卓饮水机、安卓咖啡机、安卓榨汁机、安卓豆浆机、安卓面包机、安卓烤箱、安卓炒锅、安卓汤锅、安卓平底锅、安卓刀具、安卓砧板、安卓子、安卓勺子、安卓又子、安卓碗、安卓盘子、安卓杯子、安卓奶瓶、安卓保温杯、安卓饭盒、安卓餐巾纸、安卓抽纸、安卓卷纸、安卓湿巾、安卓毛巾、安卓浴巾、安卓牙刷、安卓牙膏、安卓漱口杯、安卓洗漉调奶、安卓爽肤水、安卓乳液、安卓面霜、安卓防晒釆的霜、安卓护手霜、安卓洗发水、安卓沐浴露、安卓洗缨衣液、安卓肥皂、安卓洗洁精、安卓拖把、安卓扫帚、安卓簸箕、安卓垃圾桶、安卓衣架、安卓衣柜侶的人卓床、安卓枕头、安卓被子、安卓床垫、安卓沙发、安卓茶几、安卓餐桌、安卓椅子

后端三个hc 50个人竞争，客户端一个hc 200个人竞争[doge]目前的社招现状分析

社招人少，随便看一个Android客户端的招聘，基本都是500、600百人求一个[大无语]

: 安卓，[ān zhuó]adj.形容不值钱的，质量差的。示例：你是典型的安卓逻辑，安卓人，安卓学历，安卓素质安卓语法安卓态度安卓学校。来源：户晨风希望大家认清客户端不要有安卓思维原理安卓开发

网上都是在制造焦虑，实际上根本没那么严重，学弟普通二本，一年经验，北京面了3家，拿了4个offer，最高32k，最低27k  32k是外包，还有个30k的自研可以考虑一下，不说了，明天还有两个面试，  寒冬年年有，年年都是计算机，结果计算机工资不是还是轻轻松松月入过2w， xdm，有一说一，现在不学后端，以后就没机会了，趁着现在的红利，狠狠的赚一笔

之前帮top3学弟参谋，他拿着某大厂Android核心岗offer，转头接了招银网络科技的外包后端——这选择让不少人咋舌："放着大厂正式编不去，去做银行外包？"但听完他的盘算，才懂什么叫"选赛道比选牌子更重要"。Android先拆那个"大厂客户端"的真相：每天的工作清单里，一半是适配新机型的圆角弧度，三分之一是跟进系统更新的推送权限，剩下的时间在改各种机型的兼容性bug。说是"核心岗"，其实更像个高级美工+调试员，技术停留在UI框架和原生API调用，三年经验可能抵不上后端一年的深度。再看被低估的"招银网络外包后端"：对接的是银行核心支付系统，每天要啃的是分布式事务一致性、高并发风控逻辑，用的是Spring Cloud Alibaba、分布式锁这些硬技术。虽然顶着"外包"的帽子，但接触的是真金白银的金融级系统，高可用、数据安全这些经验，在市场 上比客户端的"多机型适配"值钱多了。更关键的是，银行后端的需求稳、薪资涨幅扎实，3年后带着"金融级分布式系统经验"跳槽，选择权比大厂客户端的"多端适配专家"宽得多。不是说客户端没前途，但对有能力的同学来说，把精力耗在"调样式、改兼容"上，不如去啃"高并发、高可用"的硬骨头。招银外包的title或许不亮眼，但能接触到的核心技术、积累的行业经验，比大厂客户端的"精致螺丝钉"身份实在得多。职业选择的核心是"经验的稀缺性"，而不是起点的光鲜度。与其在客户端做重复劳动，不如去银行后端攒硬核资本——毕竟，职场拼的是"你能解决什么级别的问题"，而不是"你在哪个大厂待过"。

想起校招时候给面试官说的“期望参与开发一款人人都使用的App，期望自己做的事情有价值，将来回想起来能有事可讲”现在看就是笑话根本找不到客户端工作！！！只收到一个10k的offer宁要后端一根毛也不要来客户端！！！！！！！！！