之前秋招的时候每天都在刷招聘信息，有时候被拒会焦虑，但也期待下一次机会。感觉像拆盲盒，永远不知道是惊喜还是遗憾。

今年七夕没有约会，打算下班去吃顿好吃的，这也是上班之后的唯一念想，职场新人也要学会宠自己。

经常要做一些琐碎重复的工作，比如要把过去一周的服务器运行日志全部拉下来做分析。日志文件散落在不同目录，还混着各种报错信息、调试记录和无关输出，只能一条条筛查，把能用的数据分类整理出来。虽然无聊，但也让我明白，这些脏活累活也是工作的一部分，哪有生活天天精彩不重样的呢

除了学会写代码、查日志，我更学会了沟通、汇报、主动求助。自己闷头工作效率很低，一定要和同事沟通求助，也要学会劳逸结合，适当摸鱼。

跟领导当面说明返校安排，感谢一下这段时间的培养，双方都是客气一下而已，不用太较真的，都只是工作而已。

满心准备的一场笔试，结果能做出来的没多少，那一刻很想质问自己“为什么这么菜”。后来想通了，这是求职的一部分，也是找准自己定位的一次机会。

2家简历挂，1家笔试挂，2家offer，投得少，这边的竞争压力也不算大，还有点意外收获，让我更清楚自己的定位。

入职两个月，我从一个只会写课设的小白，变成了能独立改需求的职场新人。虽然熬过了焦虑、加班和犯错，但也收获了成长。这一杯，敬那个没有放弃、一路走下来的自己。

现在入职的这家公司面试的体验感就挺好的，虽然是家里县城的上市公司，但是公司愿意包车早上6点从学校出发，17点包车送回，23点回到宿舍。单程都要四五个小时的车程。还带我们参观了解公司的工作环境，住宿环境等，然后排队等候面试，二面的面试官也很和蔼可亲，不会压力，工作内容和工作情况都详细跟你说明，双向选择。全天包餐，还发放小礼品。体验感拉满，感觉公司还是挺用心的。

我会在上下班路上听自己喜欢的音乐，刻意和工作内容“断开链接”。另外，下班后也会坚持去跑步、跳绳，让自己不被“班味”裹挟，运动是我感觉去祛除班味最有效的办法。

大四的时候有一次月底快没钱了，我硬生生靠一天两包泡面熬了一个星期，省钱的成果是钱包没扁，但整个人的精神快扁了，只想快点拿到下个月生活费吃点好的。后来才明白，与其月末省钱吃土，不如规划好支出的每一笔钱，做好预算。

我的转正答辩主要分三部分：①自己做过的项目具体负责的点；②过程中学到的技能和成长；③对部门的理解和未来规划。我会尽量写可量化的具体数据，，比如“优化了XX接口，效率提升了30%”，比起泛泛而谈更有说服力。

适度主动。刚开始时，我只做mentor分配的任务，后来发现进步很慢。所以会在任务做完后，去问团队有没有简单的小需求能交给我，这样不仅学得快，还能让大家觉得你积极，但也不能太“硬凑”，要把自己的事先做好。

入职前我一直担心mentor会很严厉，毕竟新人常常犯错。但没想到我的mentor人特别好。第一次任务我写得不好，他没有责怪，反而一点点带我梳理思路；有一次我改的方案不太对，他也不是直接否定，而是用问题引导我去发现错误。那种感觉就像上课时的耐心辅导，而不是“职场毒打”。虽然没被骂过，但我也会提醒自己别掉以轻心，遇到问题要主动请教，不能光指望mentor包容。能遇到这样的导师，真的算是刚入职时的一份幸运。