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算法打工人阿旺
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2035
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中山大学
2026
算法工程师
IP属地:山东
高级算法工程师,多模态/大模型/搜广推方向辅导
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确定要拉黑算法打工人阿旺吗?
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算法打工人阿旺
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2025-07-02 13:57
中山大学 算法工程师
滴滴定价策略算法社招3轮面试
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2025-07-01 13:25
中山大学 算法工程师
有点狼狈:抖音推荐算法一二面😮💨
✅第一轮 抖音推荐算法一面✴️1、项目问了一下快手的工作2、八股介绍一下MMOE,极化现象知道吗,如何解决?L1和L2的区别介绍一下bn过拟合还有什么其他方法3、code最大子数组和链表交替打印4、反问业务是图文推荐,据说老板很重视,冲冲冲✅第二轮抖音推荐算法二面✴️1、项目介绍了一下快手实习,很深入探讨2、code隐马尔可夫模型,牛逼我只能说给定PI, Q, P矩阵,玩N次游戏,求N次游戏得到的R的概率刚开始说了个暴力解,然后在面试官提醒下,弄出来个DP算法,非常考验数学和DP的理解3、八股Adam的公式,额外的开销AUC定义,AUC如何计算,如何优化介绍一下self-attention📳对于想求职算法岗的同学,如果想参加高质量项目辅导,提升面试能力,欢迎后台联系。
简历中的项目经历要怎么写
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2025-06-30 12:04
中山大学 算法工程师
美团大模型岗面试强度,已老实
面试公司:美团岗位:大模型应用开发一面1.自我介绍+做过的项目,项目问的很细2.了解 Deepseek -R1吗?介绍一下。3.R1的 MLA 是如何实现 KV - Cache 的节约?4.R1在 SFT 时冷启动的目的?5.位置编码是什么?解释 ROPE6.一个14B的模型,推理和训练要多少显存?7.显存的占用和哪些因素相关?8.大模型灾难性遗忘是什么?如何解决?9.BF16、FP16、FP32对比10.Adam, AdamW 原理11.deepspeed的三个阶段手撕:合并两个有序链表
大模型我必须拿下:
像是卖课的
美团一面2322人在聊
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2025-06-29 21:35
中山大学 算法工程师
字节大模型面经复盘:
1️⃣自我介绍:【⌚️10分钟】点评:流水账,有些磕磕绊绊,自我介绍环节的项目介绍的很详细,非常冗余。优化:写逐字稿,背诵,提升语言表达能力。2️⃣经常问题的问题优化:【⌚️20分钟】1:transform结构了解吗?回答点评:回答的很简单,5分吧,说了transform的结构是encode-decode结构,分块,每个块里面有四个组建,MHA、FFN、LN、残差链接,介绍和理解不深刻。提升指导:梳理回答逻辑结构,讲解MHA、FFN、LN、残差链接的添加逻辑和含义,其中MHA给出代码层面理解,从2分钟的回答变成6分钟的回答。2:多头自注意力机制是啥?公式是啥?代码你会写吗?回答点评:讲了公式,但是掌握的不够细致,pytorch代码框架不熟悉,attention_mask机制没有写出来。提升指导:讲述代码的原理,如何使用代码回答问题,展示自己的理解深刻。3:rag中的多路召回是什么?embeding为啥用智源的BGE-large/Base?回答点评:使用了BM25和向量召回,但是没有讲出来两个的区别和联系提升指导:先讲原理,再讲述下语义理解能力和泛化能力的区别,计算的效率,两个互为补充等。3️⃣不会回答的问题指导:【⌚️40分钟】1: LN不太会回答,看网上的回答很多,但是不是理解层面。2:我的向量召回是faiss做的,和这个相关的问题我如何准备?3:经常会被问到rag用的啥框架,这个问题如何回答?还需要准备框架的知识吗?4:面试官经常问我,rag的模型是啥?有做微调吗?如果不做微调怎么回答?5:大模型还需要补充那些知识?📳对于想求职算法岗的同学,如果想参加高质量项目辅导,提升面试能力,欢迎后台联系。
查看8道真题和解析
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2025-06-28 20:05
中山大学 算法工程师
面试题:Bert可以用来做生成式任务吗?
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2025-06-27 18:21
中山大学 算法工程师
面试题: Bert做生成式任务的效果为何不如现有的大模型?
✴️回答:简单点我们可以直接说,bert是基于encoder-only的结构,这个结构用来做生成式任务没有现有大基于decodee-only结构的模型好,其次我们可以说bert这种基于掩码的方式来生成文本本来做的就不是自己目标内的事,当生成较长文本时效果肯定烂的一批,然后我们还可以说bert没办法处理变长输入和输出。✅详细解释如下:BERT在生成式任务中存在一些明显的局限性:1.生成连贯性不足:BERT的训练目标是预测单个被掩盖的单词,而不是生成一长段连贯的文本。因此,在生成较长文本时,可能会出现逻辑不连贯、语义跳跃等问题。例如,它可能会生成一些在局部上下文看似合理,但在整体语篇中显得突兀的句子。2.生成长度受限:BERT的输入长度通常受到限制(一般为512个token左右)。这使得它在生成较长文本时会遇到困难,因为它无法有效地处理超出其输入长度限制的内容。相比之下,专门的生成式模型(如GPT)可以生成更长的文本,并且能够更好地保持文本的整体连贯性。3.缺乏明确的生成目标:专门的生成式模型(如GPT)是通过自回归的方式(从左到右或从右到左)来生成文本,其训练目标就是生成连贯的文本。而BERT的训练目标主要是理解文本,生成只是其能力的一种延伸,因此在生成任务上缺乏像生成式模型那样明确的优化目标。📳对于想求职算法岗的同学,如果想参加高质量项目辅导,提升面试能力,欢迎后台联系。
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2025-06-26 17:23
中山大学 算法工程师
赶紧来看搜索算法学习路径
今天,老师为大家介绍了搜索算法的学习路径,在其他算法上拼命卷的同学可以转换思路过来看!1️⃣基础学习基础机器学习,算法知识,然后学NLP的基础知识,掌握bert原理。2️⃣动手实践学完基础和bert,微调bert, 完成几个小项目,比如bert做分类,bert做打标签,bert做NER等3️⃣业务了解有了基础的动手能力,补充业务知识,了解搜索的整个链路知乎文章看搜索的框架知识,看搜索各个环节的要素也可以看一些垂直的搜索业务,比如电商搜索等。4️⃣确定方向1:基础内容理解方向:主要依靠NLP,多模态等2: query方向:包括 query 的纠错、改写、扩展、分词等。3:召回方向:给定一个查询词,从库中召回有效正确的候选集,并将结果返回给排序,召回方式有很多种,召回主要有倒排索引召回和向量召回两种。4:相关性方向:搜索相关性用于衡量Query和Doc的相关程度,是搜索引擎的重要环节。5:排序方向:粗排,精排,重排,和推荐的排序算法比较接近。5️⃣深入学习1.深入学习如Dijkstra算法、Kruskal算法、Prim算法等,理解它们在图的最短路径、最小生成树等问题中的应用。2.参与实际项目,如搜索引擎、路径规划系统等,将所学的搜索算法应用于实际问题中,解决项目中的搜索相关问题,积累项目经验。📳对于想求职算法岗的同学,如果想参加高质量项目辅导,提升面试能力,欢迎后台联系。
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2025-06-25 23:02
中山大学 算法工程师
AI大模型算法和大模型应用开发岗如何选?
今天,老师介绍一下AI大模型算法基座研发和应用开发的区别与联系,助力相关同学的职业选择。✴️两者核心区别工作目标与场景1️⃣基座研发:聚焦底层模型创新,目标是构建更大规模、更强泛化能力的通用大模型(如DeepSeek、通义千问),解决模型结构设计、训练稳定性、数据质量等核心问题。集中在头部科技公司(如字节、阿里、腾讯等互联网大厂、DeepSeek团队),岗位稀缺且招聘门槛极高(定向挖掘顶尖院校/实验室人才)。门槛高当然薪资也是顶级的,应届生起薪可达50-80万,博士甚至可以拿到百万以上年薪。AI应用岗:覆盖互联网企业、传统行业(如能源、金融),岗位需求量大,更注重项目经验和工程能力。薪资待遇同样可观,大厂起薪普遍40万+。2️⃣AI应用岗:基于现有基座模型,结合业务需求开发上层应用(如智能客服、文档分析系统),核心是模型与场景的适配,需解决工具调用、知识增强、接口集成等工程问题。技术门槛与能力要求基座研发:一般需要顶尖学术背景(如985/强211硕士以上)、深度学习理论功底、大规模分布式训练经验,且需要熟悉前沿算法(如MoE架构、RLHF优化)。更强调工程落地能力,对于学校和学历相对比较友好,并且适合有后端开发经验的同学转型。需要掌握RAG、Agent框架(LangChain/AutoGen)、Prompt工程等应用技术,以及业务逻辑理解能力(如电商、金融、医疗领域知识)✴️两者核心联系技术依赖与协同基座为应用提供基础能力:AI应用岗依赖基座模型的通用能力(如文本生成、多模态理解)实现业务功能。例如,RAG系统的检索增强生成需基座模型的上下文理解能力支撑。应用反馈驱动基座优化:应用场景中积累的数据(如用户交互日志、领域知识)可反哺基座模型的微调与迭代,形成技术闭环。✴️总结基座研发:适合学术背景强、追求技术前沿的科研型人才,需长期投入算法研究,但职业风险较高(如技术路线变动)AI应用岗:适合工程能力强、熟悉业务落地的实践型人才,市场需求稳定且转型灵活(可跨行业复用技能)两个岗位的协同将持续推动AI从实验室走向产业纵深,形成“基座创新→应用反馈→基座迭代”的技术发展路径。📳对于想求职算法岗的同学,如果想参加高质量项目辅导,提升面试能力,欢迎后台联系。
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2025-06-24 13:27
中山大学 算法工程师
横扫腾讯/字节/PDD:2025大模型算法社招面经
1️⃣自我介绍2️⃣项目拷打这一部分决定了面试官对于你经验的评估,项目的理解要深一些,这个只能通过不断打磨完善项目经历。✅微调项目:1.业务背景2.数据的构成,是否使用了合成数据3.训练的过程中用了什么方法(为什么用这样的方式,用别的方式会有什么问题,是否尝试过)4.如何评估整体的效果5.微调之后是否还会出现幻觉的问题,出现了的话应该怎么处理6.这个能力是否只能用在当前业务场景,是否可以作为一个通用的能力7.是否尝试过用其他的基座模型✅应用层项目:1.业务背景2.逻辑框架3.优化前和优化后的能力差距4.遇到最大的困难是什么?怎么解决的是否还有别的优化方式5.某个流程是否可以进行再优化6.上线之后的效果反馈3️⃣通识考察(1)Transformers 和之前的模型的区别,为什么 Transformers 好?(2)介绍下 Bert,框架,预训练和后续的微调任务?(3)为什么 Bert 适合做向量模型,底层原理是什么?(4)RoBERTa 做了什么优化?(5)想要大模型输出的内容都为 json 格式,怎么实现?(6)OOM 问题怎么处理(7)大模型的参数量是怎么计算出来的?(8)DeepSeek R1 的训练方式,GRPO 的原理是什么?(9)基于过程的强化学习和基于结果的强化学习的差异是什么?(10)Agent 的概念是什么?整体流程是怎么样的?(11)DeepSeek R1 对于 Agent 的能力是否有提升,如何进行运用?(12)RAG 的整体流程和评估方式?(13)如何解决 RAG 中信息覆盖率低、幻觉、逻辑计算的问题?(14)大模型的数据合成应该怎么做?有哪些方式?(15)DeepSpeed 的三个 stage 分别是什么?有什么作用?(16)模型并行和数据并行的区别是什么?这两种方式的数据流和梯度是怎么更新的4️⃣手撕代码✅算法代码:手写位置编码手写多头注意力机制Leetcode:零钱兑换最长递增子序列打家劫舍最长公共子序列跳跃游戏📳对于想求职算法岗的同学,如果想参加高质量项目辅导,提升面试能力,欢迎后台联系。
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2025-06-23 22:40
中山大学 算法工程师
大模型应用面经,已归类!
#简历中的项目经历要怎么写# #大模型# #大模型面经#
简历中的项目经历要怎么写
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2025-06-22 22:15
中山大学 算法工程师
腾讯混元二面:大模型微调问的贼细
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腾讯二面1098人在聊
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2025-06-21 22:57
中山大学 算法工程师
面试官:KV Cache
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2025-06-19 23:15
中山大学 算法工程师
字节广告业务一面60分钟凉经
✅一面 1、问了所在公司的部门的组成,我个人的工作经历2、项目详细介绍 包括业务 我所做的工作内容3、项目中的Doris怎么给分析师使用,直接给分析师使用吗?4、公共维度退维遇到的问题5、做实时大屏有什么价值6、现在项目用的什么技术比较多?7、Flink的checkpoint和savepoint是什么,它们有什么区别?8、项目遇到的问题,接触过flink实时开发多吗9、目前遇到的flink背压问题,怎么处理的10、说下MapReduce执行流程,追问发生了几次排序,都在什么阶段发生的?11、实时数据是怎么落盘的,落到哪里,用的是什么引擎?12、Flink的开窗有哪些模式?13、项目中用过ClickHouse吗,为什么选择Doris不选ClickHouse14、Flink的精准一次性是怎么实现的15、跑MapReduce任务的时候,发现数据倾斜问题,会怎么解决16、MapReduce数据倾斜发生在哪个阶段17、Flink怎么保证端到端一致性18、你在项目里学到过什么19、rank、dense_rank、row_number的区别20、说下数仓建模21、面试官介绍业务22、反问📳对于想求职算法岗的同学,如果想参加高质量项目辅导,提升面试能力,欢迎后台联系。
字节跳动一面1385人在聊
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2025-06-17 22:30
中山大学 算法工程师
字节秋招推荐算法岗一二面凉经
✅一面 1、如何对模型的推理速度进行改进?2、知识蒸馏一般怎么样的方法?3、知识蒸馏loss的选择?4、多任务学习如何融合多个loss?5、多任务学习样本有没有什么trick?6、当训练遇到bad case了,模型改进后如果对原来的性能有影响应该如何应对?7、强化学习能否帮助模型稳定训练?8、传统的nlp的模型和深度学习nlp模型本质的区别是?9、代码题:合并区间(leetcode56)✅ 二面1、简历拷打2、AUC如何计算?3、离线auc提升,线上没有提升,可能问题在哪,如何排查4、layernorm & batchnorm?5、llama2用怎样的normalization方法?6、如何解决样本稀疏或者冷启动问题?如何从系统层面解决?7、如何进行item的提权?8、粗排模型样本空间/样本选择?9、多目标学习跷跷板现象如何解决?10、只拟合视频时长或者视频完播率会有怎样的问题?11、视频时长是怎样的分布?如何解决这种问题?12、特征交叉相关模型?13、DIN模型,DIEN模型?14、序列长度不一样的话如何做mask?15、特征重要度如何做的?交叉特征的重要度如何衡量?16、代码题 leetcode76(出现了!是hard!)📳对于想求职算法岗的同学,如果想参加高质量项目辅导,提升面试能力,欢迎后台联系
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2025-06-16 22:19
中山大学 算法工程师
面试题:pretrain和test阶段的scaling law的资源分配策略区别是啥?
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