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2024-09-12 12:08
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深圳大学 人力资源主管
技术一面 自我介绍-项目介绍-基本提问-手撕算法;提问:什么是哈希表;数据库的调优的哪些;linux系统的故障恢复与查看;项目的具体角色;使用的开发框架;springcloud中有哪些组件,发挥的作用是什么等。算法:括号检查:给你n对括号,返回合理的排列方式。用递归做的,还可以。技术二面自我介绍-项目介绍-基本提问-手撕算法;提问:队列、栈及java中常用的数据结构(堆栈队列数组哈希树结合java中的集合说了一些);了解gc吗,是什么(展开说了垃圾回收机制以及垃圾回收算法);谈一谈什么是线程和进程;了解数据库吗;了解设计模式吗(就说了工厂模式,单例模式,代理模式,适配器模式以及常用的场景);什么时候用限流,什 么时候用熔断(这个真不熟);算法:三数之和。数组中的任意三个数的和是否等于目标数字。做的不是很好,使用暴力解的,面试官说用例过不了怎么办,优 化算法,数组排序等等。主管面自我介绍;问了简历中的两个项目,扮演的角色;公司的规模,业务是怎么来的;当前薪资和期望薪资,为什么要这个薪资  ;个 人爱好;工作中遇到的比较困难的事情,如何解决的等。HR面自我介绍;上家单位的工作时间;单位中和其他人有哪些协作;上家单位离职的原因;当前薪资和期望薪资;对面试的产品线是否了解;是否了解华为的企业文化;家庭情况;选择就业地就业的原因等
投递华为HUAWEI等公司10个岗位
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职位诱惑: 技术新,平台大,福利好,免费夜宵、班车服务职位描述:岗位地点:北京,上海,南京, 杭州,深圳,东莞,长沙,武汉,西安,成都华研所岗位要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、通信等相关专业优先,转行,转专业都欢迎。(机考:提供复习资料,每个环节 TIPS 辅导,通过率高!!-直达面试!!!全程流程随时跟进可查, 一个部门不满意可转推不同部门):岗位: C/C++,java,JS,python、Go通用软件开发工程师,软件测试工程师,大数据开发,网络安全( 华为社招模式),各产品线各类语言开发岗位开放,只要你懂一门语言,就有合适的岗位! 工作稳定,工作内容相同(pl无差异分配任务)管理:面试、绩效评定、均由 华为管理层进行,满一年即有名额转正 华为,转 华为的要求透明,量化,达到要求即可工作:接触并开发核心业务代码,技术栈全面,技术牛人多,技术氛围好。一、软件开发工程师1. 热爱编程,熟悉掌握Java/C++/C/Python/Web开发等编程语言中的一种或多种编程语言,扎实的编程功底;2. 具备良好的独立工作能力和解决问题能力,善于沟通,乐于合作,热衷新技术;二、软件测试工程师:1. 热爱编程,熟悉掌握C/C++/Java/Python等编程语言中的一种或多种编程语言,扎实的编程功底;2.有web开发或测试经验、自动化开发或测试经验者优先。3.熟练掌握系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试方法中的一种或多种测试方法,有相关测试语言/脚本的编写和实践经验优先,也可接受纯测试经验的。4.具备良好的独立工作能力和解决问题能力,善于沟通,乐于合作,热衷新技术;三、算法工程师:1、熟练掌握Java/C/C++/Python其中一个或多个编程语言,有扎实的编程功底;2、熟悉机器学习、深度学习或图像算法。公司福利:1. 底薪+绩效+项目奖金+年终奖;2. 缴纳社保及五险一金;3.一年数次考评,薪资可上浮~4.带薪年假5-15天,双休。
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