1.自我介绍2.求职原因3.行管专业学什么4.是怎么保上研的，问了为什么保研，保研的细则，流程5.有没有写过推文，写过什么样的，面试结束后还发给了hr自己的作品6.平时喜欢读书吗?读什么书? 最近读了什么书?分类?7.还有什么爱好? (我说的是电影)8.推荐一部你认为比较好的国产电影和外国电影9.平时用什么app读书，用过 xxxx app 吗?10.你做过的最有成就感的事情，为什么?11.介绍你做过的科研项目 ？团队几个人?担任什么角色?12.自己简历有自我评价，所以要3个优点和2个缺点

面试过程：在腾讯会议上进行一面（群面），总共6个候选人加上一个面试官小姐姐。先进行自我介绍，后面试官介绍面试流程，之后进行3分钟看题思考、15分钟的无领导讨论、3分钟的总结陈词，最后面试官根据简历以及群面的情况轮流问每个同学一到三个问题。面试官问的面试题：1.为什么想来做人力2.给大家推荐一本你读过的关于人力资源的书3.如何平衡自己的兴趣和工作4.未来的职业发展规划是什么。5.问的都是一些基本知识：成绩排名，校园经历，有没有参与过社团之类的活动，过程是什么样子的，有遇到哪些问题吗？怎么解决的，获得过哪些奖项。

面试过程：线上笔试--线上群面-- 线上HR面--总部线下终面群面题目是讨论一名员工是否晋升的问题，讨论前HR会组织自我介绍，讨论过后HR会问一些问题，比如你觉得谁的表现最好，你之前的实习经历。HR面比较简单，就是结构化面试，会问一些实习经历终面前一天HR会公布汇报题目，每个人需要在4个面试官前做汇报，当时我们的题目是介绍一个和岗位相关的项目经历。每组大概3-4个候选人，都汇报结束后，面试官会结合汇报内容逐一问问题。整个流程速度很快。面试官问的面试题：1. 在你实习的整个招聘流程中，你认为容易出现问题的环节有哪三个？2. 对于一线员工来说，你认为最重要的品质是什么？3. 举例说明你的简历筛选标...

面试过程：1、HR致电简单沟通意愿2、HR初面，问些简单问题3、部门总监面4、部门总监5、部门VGM面6、部门GM面7、部门HRBP面面试官问的面试题：1、HR致电简单沟通意愿2、HR进行初面，简单问题，问了一下实习经历、模块意愿度等，并布置书面作业，案例题，设计奖金分配结构；3、部门总监面，问题深度很强，涉及到工作中的很多细节，包括你在工作外的思考4、部门总监、leader面（换了部门），展示、介绍书面作业，你遇到的困难、职业规划等通用类问题5、部门VGM面，深度挖掘实习经历，深挖细节，例如你合作的部门有哪些，你这个业务是如何运转的，如果有作假立刻会被识破的那种6、部门GM面，宏观问题较多，...

1.自我介绍，不要超过2分钟，请注意不要超时2.请简单介绍一下你的家庭成员情况3.人力资源有哪些内容哪些模块我：人力资源🈶6大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效、薪酬和福利、员工关系。4.你刚才在自我介绍中说自己的性格活泼开朗能适应这个岗位，请问在这些模块中怎么体现5.你在*公司实习中有什么最深感受最深刻的吗6.你在*公司实习后觉得最有进步和收获的是什么7.同学你在这大学四年的课程中，觉得对你帮助最大的工具或者知识8.那你刚才说到要自信要充分表达展现自己，你感觉自己做的好嘛，再给你30秒表达自己你觉得你需要吗？

面试过程：一面是1v2，两个hr主要以针对简历提问为主，此外也为我介绍了中建三局总承包的大致情况。二面是四人群面，两个hr，没有进行无领导小组讨论，主要以一对一针对性提问为主，加上hr的介绍情况。三面是三人群面，也没有无领导小组讨论，主要还是一对一针对性提问，加上hr介绍情况，总体难度一般。然后针对简历问题等个人信息在进行询问。会问期望工作城市，以及薪酬。面试官问的面试题：1.你觉得中建三局总承包是个什么样的公司？2.你的家庭情况？3.你的兴趣爱好？4.你有无对象？5.专业问题，为什么想做管理？6.意向前往的工作地点

面试过程：1.先进行简单的自我介绍2.有没有写过推文，写过什么样的，面试结束后还发给了 hr自己的作品3.平时喜欢读书吗?读什么书?最近读了什么书?分类?4.还有什么爱好?5.推荐一部你认为比较好的国产电影和外国电影6平时用什么 app 读书.7.你做过的最有成就感的事情，为什么?8.介绍你做过的科研项目团队几个人?担任什么角色?9.自己简历有自我评价，所以要3个优点和2个缺点10.担任团支书的经历，为什么竞选团支书，为什么不竞选班长，和班长是什么关系?11.介绍一下你的省创项目担任什么角色，处理了什么数据?12.问了自己培训部的经历负责什么，为什么没有留任.15.知道人事工作的六大模块吗?1...

面试过程： 1.先进行一个简单的英语自我介绍， 2.介绍完自己之后，面试官就直接中文了，问题都很常规。 比如： 1.你觉得你的优势是什么 2.为什么来马士基公司应聘、最近工作中最困难的事、如何解决的、你的反思与收获 2.有投其他公司吗、最低可接受的薪资之类 3.本来有翻译题，但面试官说我笔译经验比较丰富，其他人还是要准备一下翻译哦， 4.进行常规电脑操作：Excel是英文界面，共有五道题，分别是打字，对数据进行排序、筛选、求和，还有最最简单的vlookup函数。 5.发一张表，让你看同事操作，记录工作内容、问题和改进意见。 6.另一位男面试官又进行了一轮面试，没让再自我介绍，没什么压力，就是随...

又是一年一度的秋招啦⛽️#宝洁 #秋招 #校招 这里我准备集中汇总，整理出来给大家作为一个小小的参考，先介绍一下我的BG： 教育：本科国内双非，海硕一枚 实习：前前后后共五段相关实习 飞利浦供应链👉强生市场👉Medline采购👉Alibaba菜鸟暑期供应链实习👉宝洁Offer👉施耐德采购 项目：校园社团项目，初期创业项目 奖项：主要以本科奖项为主 大大小小竞赛若干 🌟网申Q&A Q：简历一定要上传中英版本的吗？ A：建议两个版本的都进行上传，后面面试可能会涉及到外籍面试官，所以最好都准备一下 Q：网申测评题有什么注...