#联想公司评价# 联想环境好，待遇较好，管理层变动比较频繁。我是供应链专员，感觉这个部门对于新员工不是非常重视，手机部门虽然累得要死要活但一直抓不住点，虽然是跨国公司但实际也就是个banana，骨子里还是特别国企的一套。但如果跟对了老板能学到很多。长期发展不好说，毕竟世界500强，未来晋升对于语言的要求很高。

笔试：选择知识点包括USB、串口、并口、IEEE8234，harddisk转速,TCP/IP等。简答：写出笔记本的部件的中文言名称及英文缩写。写出你所知道的笔记本厂商中文名及英文缩写。填空题：标出图中的部件名称，图是笔记本内部构造图。感觉题目还是挺深的，时间也很紧张。 群面：8个人一组，讨论题是关于一个酒店第四季度未达标，给出10个原因，找出最主要的三条并说明原因。我先提出了分析的框架：四个部分-人事、服务、营销、商品计划及仓库管理。自认为表现不错，准备的英文prsentation也有用到。最后顺利进入二面（8进3）。 二面：主要问了我在艾志实习做供应计划的内容，及怎么理解ERP，...

发朋友圈吐槽春招，结果忘了屏蔽公司人事，这不摆明了告诉人家我要跑路吗

工作职责 1.负责供应商的寻源、开发、考核、辅导、汰换等； 2.负责采购总成本管控，如定价流程，成本优化等； 3.负责供应商质量管理：质量辅导，考核，不合格品处理等； 4.负责供应商交付及服务管理，如日常采购计划下达、到货跟进、打样配合等。 任职资格 1.统招全日制本科及以上学历的2022届应届毕业生； 2.专业不限，采购管理类优先，通过英语六级或持有商务英语证书等优先； 3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力； 4.熟练使用EXCEL等办公软件，有良好的数据分析能力； 5.积极乐观，抗压能力强，能接受出差。 ...

工作职责 你说，采购绝不只是「买东西」而已： 全面清淅的了解用户需求： 深思熟虑的制定采购策略， 寻找、管理和评估每个目标， 完成一场精彩利落的商务谈判， 签下无解可击的合同， 最后还要通晓每个市场的信息， 只因，你是最飒的采购经理。 任职资格 必须具备的： 本科及以上学历： 有良好的学习能力、逻辑能力、书面和口头表达沟通能力和团队协作能力： 对市场营销采购、供应链管理及相关专知识有较深入的理论研究： 熟练应用MS Offic办公软件，有良好的信息收集和数据分析能力： 有一定的英文听说读写能力，英语可作为工作语言； 具备良好的职业操守，为人正直、诚实、责任心强、有...

面试岗位：物流助理。最开始是hr打电话过来，询问是否有意向做站长助理这个职位，确定有意向的就安排片区经理进行一面，问的都是常规问题，例如个人实习工作经历，离职原因，对行业，公司，岗位的理解，等等。一面通过就安排直接领导进行二面，直接领导会跟你说明站长助理这个职位的工作内容，薪酬待遇，问你能否接受长时间高强度的工作，服不服从调动等等，一定要说服从，并表达你有强烈的意愿想得到这份工作，基本上能通过了。这次面试在吸取前几次面试失败之后，面试表现还是不错的，最后也得到了这次工作机会，很感谢前几次的经验总结，每一次的失败经历都是为了最后一次成功的面试做准备。 面试经验：1、说话要稳，不能浮躁。2、...

下面我就简单的说一下我的面试过程，这次面试机会是通过校园招聘获得的，先是在网上申请，投递简历，过了两三天收到了面试通知，先是AI面试，两个中文问题，说一下你在大学本科期间做过的实习经历？在这段实习中你学习到什么？两个英文问题，英文问题是讲一下你未来的工作规划？为什么选择华晨宝马？每个问题都要1分钟以上，接着线上测评，有图形推倒题，时间很紧张要抓紧时间，电话面试就是简单问题，问一下你的家庭情况，毕业院校，本科专业等等，是否适应加班。在这次面试中，出乎意料的是要用英文回答问题，英语一直是我的弱项，所以这两个问题基本没怎么回答，面试官对我的表现也不是很满意，最终也没有收到offer。 面试经验...

临近毕业，每个人都在忙忙碌碌的寻找工作。我也不例外，加入这求职队伍中，那么我就分享一下我这次的面试，我是通过校园招聘投递的简历，一共进行了三轮面试。第一轮2对1，因为自己英文还可以，准备了英文的自我介绍，可能引起了注意，就通过了。但终面的时候可能提的问题就偏向于助理方面的，本人也从来没有想过要往那个方向去，回答的问题就很糟糕。面试官提问的问题：1、为什么想加入郑州日产；2、对日产了解；3、如果现在有一场会议召开，领导要求你下发通知，发完通知后你要做些什么；如果这时候你还要兼顾你自己的工作，你要怎么安排？最后没有接到offer。很多同学在第一次面试失败后，之后心里就非常的抗拒下一次的面试，不去面...