武汉腾讯研发中心实习搭子租房

【25 26实习】PCG-ovbu部门-广告策略产品【业务介绍】用户增长/广告策略方向都有大量HC【base】深圳-滨海大厦【转正】25可转正，26也可实习【岗位职责】1、负责产品规划和方案设计，持续打磨产品功能和用户体验，提高产品的市场竞争力，追求用户体验、商业价值提升；2、深入了解行业动态、市场需求和竞争环境，评估产品的市场表现，优化产品策略；3、负责构建产品业务数据监控体系，通过实验设计和关键指标分析等手段，挖掘用户需求；4、负责跟进产品开发进度，与设计、研发等团队密切协同，确保产品按计划、高质量上线；5、收集和分析产品上线后的用户反馈和数据，优化产品功能和用户体验，推动产品的持续迭代和优化。【岗位要求】1、本科或以上学历；2、对开发、测试、运营、设计有一定了解；3、对互联网产品极度热爱，怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想，具备敏捷的洞察和思维能力，并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力；4、优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的文字组织能力和沟通能力。【联系方式】*******，直推到部门组长群里面，需提前在官网填写简历，方便后续捞人安排面试

暑期实习，60min，感觉很愉快，虽然挂了首先是面试官自我介绍，还说了本次面试大概1H，然后让我自我介绍。实习我自我介绍的时候提到了实习，所以面试官从实习问起单元测试覆盖率是用的什么工具？静态代码审查用的什么工具？实习负责的是单元测试覆盖率补齐，为什么需要补？（保证函数的所有情况都符合预期设计）如果一个函数行覆盖率和分支覆盖率都是100%，这个函数就不会出问题了吗？（不一定，只是测试的时候函数符合预期，但是实际调用可能不一样）单元测试应该注意什么？怎么处理循环引用问题的？前期有没有办法防范（share ptr改成weak ptr）GDB如何调试错误，如果给你一个服务器程序，你应该怎么调试？说一...

腾讯云智HR面挂的几率大吗？24届春招岗位

了解校招、分享校招知识的学长来了！今天热搜上的“应届生不要乱投管培生岗位”有没有戳中一些想猛冲管培生同学的心？其实，不管是管培生岗位还是其他岗位，学长还是建议大家都“不要乱投”！01 投岗位的心理说找工作是个考验人心态的过程，这放在求职人身上真的太适合了。一般来说，求职期间，根据你的求职时间长短，你对待岗位的心理也会发生微妙的变化。最开始，你会觉得哪个岗位都能轻松拿下，准备准备就能拿到 Offer；到了后期，没有 Offer 的现实让人捉急，开始有了心态上的浮躁和急迫；可能会采取“量大于质”的策略，频繁地向各种岗位投递简历，希望能够通过“多投多中”的方式来获取工作机会。然而，这种心态往往会导致...