二面基本不扫知识面，每个问题都往深里挖，答完他会继续追问，感觉整场面试都在被拷问细节。项目聊了将近三十分钟，他对架构设计和性能优化特别感兴趣，问了很多"你当时有没有考虑过其他方案"和"这个方案的瓶颈在哪里"。1. 讲一下 C++ 的对象模型，一个含有虚函数的类，它的对象在内存里是什么布局？多继承时虚函数表是怎么组织的？答：一个含有虚函数的类，对象内存布局从低地址开始：首先是虚指针（vptr），占一个指针大小（64 位系统 8 字节），指向该类的虚函数表。然后是按声明顺序排列的成员变量，编译器可能在成员之间插入填充字节满足对齐要求。虚函数表是一个函数指针数...

暑期实习投了十几天，能投的都投了，一个面试没有，pdd，快手，小米直接挂，不然一直都泡池子，简历还能怎么改进吗，后端还是太卷了

手撕两数之和（不是力扣 是输入两个数字返回数字的和）

嵌入式暑期实习的竞争，本质上不是“谁学得多”，而是：谁更像一个能直接上手干活的工程师。企业筛选实习生时，关注点非常明确：能不能理解系统是怎么跑起来的能不能写稳定的底层代码遇到问题能不能自己定位很多同学的问题在于：学了一堆零散知识，但没有形成“系统能力”。这篇文章的目标，是帮你构建一套可以打面试的准备体系。一、先搞清楚：企业到底在招什么人嵌入式实习生，企业真正想要的是：会写C代码（不是会点灯，是能写驱动）理解硬件（至少能看懂接口和时序）理解系统（知道程序怎么从上电跑起来）能调试（知道怎么查问题）一句话总结：不是“会写代码的人”，而是“理解系统的人”。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://...