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PD_无影
阿里巴巴_阿里国际_产品经理
发布于浙江
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@PD_无影:
为什么大家不用AI改简历的工具?
如题,市场上那么多的AI诊断简历、改简历的服务,为什么大家还是这么多的简历问题求助呢?纳闷,听听大家的实际观点。如果有很真实的反馈,本人作为阿里产品/运营面试官,可以无偿帮大家诊断简历~哈哈😃 #写简历别走弯路# #简历被挂麻了,求建议# #你已经投递多少份简历了# #你的简历改到第几版了# #牛客解忧铺#
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02-05 16:21
郑州大学 测试开发
百度测开二面面经
📍面试公司:百度🕐面试时间:2026.2.5💻面试岗位:测开❓面试问题:1、自我介绍 2、手撕算法:求字符串数组公共前缀; 3、智力题:苹果 橙子 混合 三箱水果; 4、你的优点与缺点; 5、为什么做测开而不是前后端开发; 6、来到一个新的业务线,如何快速熟悉业务; 7、一个接口反应速度慢,你会怎么提升他的性能 8、搜索引擎偶发性出错,无法复现,你会如何排查; 9、还有一些性格相关的问题,但我记不太清了; 10、反问:您最看重候选人什么品质; 进来负责什么业务;🙌面试感想:几乎没问技术问题,半小时速通。可能跟一面面评比较好有关,面完就打电话过来,oc之,开心之。
查看8道真题和解析
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02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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2025-12-09 23:27
商丘学院 嵌入式软件工程师
双非0 offer,26应届学校11月底才放人,没投多少家,感觉都招满了我现在应该找实习吗,简历还应该怎么改求大佬指教
程序员花海:
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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01-31 15:05
浙江大学 算法工程师
C++面试八股文(Qt 绘图)
1. QPainter的基本使用方法是什么?QPainter 是 Qt 中用于绘制图形和文本的核心类,它提供了丰富的绘图功能,通常与 QWidget 的 paintEvent() 一起使用。使用 QPainter 时的基本步骤如下:创建 QPainter 对象:通过传递目标设备(如 QWidget、QPixmap、QImage 等)来创建一个 QPainter 对象。设置绘制参数:使用 QPainter 提供的 API 设置绘图的属性,例如笔触颜色(setPen())、画刷颜色(setBrush())、字体(setFont())等。执行绘制操作:调用 QPainter 的绘图函数,如 draw...
C++八股文全集
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