北京小米科技园租房

我都没想到我的简历能过腾讯，受宠若惊了我要好好准备面试

刚毕业一个多月，某二线厂后端，真不想上班了不是说强度多大，主要是组里业务真的枯燥+无聊也不积极，不想卷，我也不是技术很强的人，被ld还看出来了一点怎么没有那么有激情和斗志，估计试用期有概率不过。北漂也真的令人绝望肯定不敢离职，真离职了怎么可能找得到下家幸好大学四年因为一直对未来悲观，也不相信自己，很省存了二十万左右，现在就想着把工作当日结就好。以前没毕业前很害怕裁员，卡试用期。现在真的要裁就裁吧，裁了还解脱了，直接回二线。反正现在通缩周期，只要不买房不结婚，只求满足最基本的生存开销怎么都活得下去

谁敢给我offer

最近一个月，为了给团队补充新鲜血液，我密集面试了差不多20位前端候选人，从刚毕业的新人到有三五年经验的都有。面试得多了，我发现一个很有意思，甚至有点反常识的现象：现在很多候选人的知识结构，好像是个倒三角形。什么意思呢？就是他们对上层的框架（React/Vue）、甚至元框架（Next.js/Nuxt）的各种API和所谓的最佳实践了如指掌，能跟你聊半小时的服务端组件和状态管理选型。但当我往下问，问到一些浏览器底层、原生JavaScript、或者纯CSS基础时，他们反而会卡住，回答得模棱两可。这个现象让我陷入了沉思。这篇文章，不 critique 任何候选人，只想聊聊我观察到的这个倒三角形现象，以及...