素质测评到底谁带起来的风气啊

之前就很羡慕有食堂的公司，没想到这种好事也轮到我啦哈哈哈哈哈，每天午饭免费吃，还有几十种窗口任选，简直不要太爽啦，来了一个月了都还没有把所有窗口吃一遍，是谁幸福了我不说

嵌入式开发工程师职位名称：嵌入式开发工程师  所属部门：硬件研发部  工作地点：沈阳  薪资范围：15-20K/月（13薪+绩效奖金）  岗位职责：  1. 固件开发：     - 基于Linux/FreeRTOS开发边缘计算单元（Jetson Nano/RK3588）的底层驱动，支持多传感器（摄像头、红外测温、麦克风阵列）数据采集。     - 优化硬件资源占用（内存<500MB，CPU利用率<70%）。  2. 低功耗优化：     - 实现动态电压频率调整（DVFS），待机功耗<5W。     - 设计离线缓存机制（存储30天数据），支持断网环境下的本地决策。  3. 通信协议开发：     - 开发设备与云端的数据传输协议（MQTT/CoAP），确保数据同步延迟<1秒。     - 适配工业通信协议（如Modbus RTU/TCP），支持PLC设备联动控制。  4. 故障排查：     - 分析硬件异常日志（如SPI通信超时、DMA溢出），提出改进方案。  任职要求：  1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程等相关专业。  2. 经验要求：     - 3年以上嵌入式开发经验，熟悉ARM/Linux开发环境。     - 有边缘计算设备（如智能摄像头、工业网关）开发经验。  3. 技术能力：     - 精通C/C++，熟悉Python脚本开发。     - 掌握Linux内核裁剪、设备树（Device Tree）配置、驱动开发。     - 熟悉RTOS系统（FreeRTOS、Zephyr）实时任务调度机制。  4. 加分项：     - 有FPGA开发经验（如Xilinx Zynq系列）。     - 熟悉硬件安全机制（Secure Boot、TrustZone）。 

1.笔试题考的很杂：有知识广度的(加权平均数概念和英语时态)，有计算机历史器件相关的(计算机体系由谁提起的，软件，固件和硬件概念)，有测试相关的(一般测试文档包含哪些数据信息)，有软件工程的(瀑布开发模型优劣点)，有编程语言和操作系统历史的(C语言历史发展，UNIX历史发展，Linux系统特点)，前面都只是简答题可以不填，面试官主要是看后面四道编程题(递归求和，求质数和，实现双向链表基本操作，求文本是否包含目标字符串)。2.技术面：①对嵌入式内存了解多少(答不出来，面试官就改问编程有无遇到内存相关问题，我回答内存泄漏和内存越界，面试官又问开发过程遇到过内存泄漏吗，我回答没出现过)？②看你的简历基本都是技术文档移植和编写的，那你有实际参与进开发吗？(我回答项目上的内容就是我实际参与的模块，比如门锁实现两个模块运行要互斥，密码输入和指纹解锁不能同时运行)？③知道指针是什么吗，函数指针和指针函数的区别？(刚开始没听清加上有点紧张所以好像说反了，后来及时纠正了，他就又反问我一个函数有10个参数，那么它是指针函数还是函数指针这样类似的题，看我有些犹犹豫豫就直接问我数组指针和指针数组的区别，我回答后他就点头了)。④你对协议了解多少？(我回答得模棱两可，反问是不是i2c和spi，他就说你说的这些是公共协议，也算是协议的内容，就问我具体怎么描述协议这个词，我就说是用来规范物体间做事的一系列规则，他也就没继续问了)⑤你觉得你编写代码的能力如何？(我回答不说顶尖但至少有中等偏上)

嵌入式1、介绍一下第一个项目2、心率血氧模块的使用3、如何使用MQTT协议上报信息4、有无自己画板子开发外设