平安银行前端一面

当时我马上放暑假了，也是0offer。好兄弟，听我说句实在话：找不到实习，真别把锅全扣自己头上。 现在这互联网的行情，大家心里都有数，确实有点凉飕飕的。就拿我们计算机专业来说事儿。我们这届120号人，刨去考公考研的战友，剩下奔着就业去的差不多70来个。你知道学院统计出来啥情况不？到大三下学期末，能敲定实习的，也就15个人左右（差不多22%）。最后真进了这行干活的，毕业前满打满算也不超过10个。你看，这真不是个别人的问题，是现在这个大环境它就拧巴。 找实习这事儿吧，有时候真得看点机缘巧合。你想啊，可能腾讯哪个项目组半夜突然缺个打杂的实习生，你正好失眠emo，手滑点开官网，嘿，刚刷出来一个岗位，还...

暑假能找到实习吗😭😭😭😭

投递了差不多一个月，一个面试都没有，简历用的超级简历写的，很多大佬都说简历一张就可以，所以不敢多写两张，项目需要换吗？还想问下各位都用的什么简历模板，求大佬们指导。

双非计算机大学生如何提高核心竞争力？ 一、技术能力：构建差异化技术栈 建议：参与真实项目开发，考虑 Gitee 和 Github 的提交相关 Issue 和 Commite。 关键指标：GitHub Stars≥500 / 项目日活≥1000 开源项目：建议从大一大二开始做起，项目运营需要时间，而且技术栈前后端都要学习，包括运维方面的部分了解。 二、学历短板：用证书和竞赛弥补 普通大学生：四六级、驾驶证、普通话、计算机等级考试，这些可有可无，最有用的应该是前两项，但英语实际工作比较考验口语，如果可以考雅思6.5及以上，那么英语+某个专业性工作的结合，薪资是蛮不错的，而且很多地方都会有，大小城市...