今年秋招怎么了

1、请摆脱面经依赖。多数人的现状是：刷遍了xhs上的面经，却唯独没有花1个小时静下心再深挖自己的简历🤕哪怕只是多问一个“为什么”可以把简历传到面试猫上，让AI帮你分析你简历的亮点，在面试的时候可以结合你的简历做答2、公司和业务信息没有你想象中重要。没必要花太多时间记忆各种生涩、拗口的专业词，就算记下来了，逐字背诵也真的不加分🙅🏻同上，用面试猫AI面试助手直接生成，你照着读就可以了，不要花时间背这些没有意义、不会用第二次的信息3、应对why公司&业务更好的处理方式是：加上自己的看法，即使不够深入也没关系，至少让你的让回答有“活人感”。可以从你身边切入，举个例子：自己or朋友就是忠实...

好朋友拿到了心仪的offer我给他发微信庆祝突然一种难受的感觉眼泪止不住的就掉下来了止不住的哭两个小时都没缓回来好久没哭了原来我可以哭这么久我感觉我也努力过啊为什么一定是我不够努力真是个废物只会哭到底是为什么啊好久没哭了

劝找工作的各位，尤其研究生，不要觉得自己上学期间早8晚12一周干7天都那么过来了，就认为找个996/大小周工作没什么，除非实在没得选择或者他们给的太太太多了。单休和双休看似只有一天的差别，实际上体验是完全不同的。休一天的话，基本在家躺躺就过了，根本不会有精力社交，甚至打游戏的心思都不一定有，刚刚修补完上周损失的元气，第二天又得进入下一个工作循环了，很绝望的，长此以往会有种失魂落魄的感觉别跟我说什么这是因为不会安排时间，大部分人都没有那么充沛的精力，这世界上也没那么多时间管理大师。如果工作之后还想拥有一些自己的生活，培养下爱好陶冶下情操，就慎入996圈，别怪哥们没劝你。

我：阿巴阿巴这种问题怎么解啊。确实没干啥啊。主要我们那正式员工也就是crud啊。有没有什么通用回答，要是技术上的问题。求教