实习干的活没含金量要不要跑?
大佬们可以给我大胆提点建议吗?
有啥说啥不用顾忌
。
java27双非。
我现在大三上,在一家大的外包实习,项目感觉就是crud没什么含金量,来了一个月干的活就是改改bug。然后前后端分离,人不分离,我还得去了解前端的东西,偷产出也不知道能偷出来啥。消息中间件都没有。也没有高并发。
我想着是在这实习两个月就走,寒假期间准备准备,2月开始找暑期实习的面试。
有几个疑惑的点
我需要提前跑吗?
我要是提前跑,寒假还需要找一段比这个再好一点的实习吗?
还是寒假沉淀,等开春投暑期实习。
#实习如何「偷」产出?#
#暑期#
#java后端[话题]# #我的实习日记# #牛客AI配图神器#
有啥说啥不用顾忌
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我现在大三上,在一家大的外包实习,项目感觉就是crud没什么含金量,来了一个月干的活就是改改bug。然后前后端分离,人不分离,我还得去了解前端的东西,偷产出也不知道能偷出来啥。消息中间件都没有。也没有高并发。
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我需要提前跑吗?
我要是提前跑,寒假还需要找一段比这个再好一点的实习吗?
还是寒假沉淀,等开春投暑期实习。
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全部评论
xd怎么选了,我现在和你一模一样啊
,美其名曰一期
提前跑不就没工资了
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爆了爆了爆了:第二题咋做的,有啥特殊思路吗,我一直超时
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03-05 13:31
郑州轻工业大学 Java
在刷代码的我很纠结:这是我看到的牛客写的比较好的简历,你看他结果有数据量化,能够帮hr快速识别好坏,你的落脚点太多是在执行层面,但hr更想看到的不止你的专业能力还有其他隐形因素比如说统筹力,抗压力等等
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