得物算法策略 一面 面经

- 自我介绍- 为什么当时去读旅游管理- 说三个你的优点、三个你的缺点- 英文 介绍一下你的家乡（口不择言了）- 小红书这段经历你做了什么？问的很细致——）- 通案（包含什么？你负责什么？有什么用？）——这里她笑了！为什么！！我猜猜是因为我当时也在看我的简历，她感觉我在顺着简历介绍哈哈哈哈。- 品牌分析（以一个品牌为代表，告诉我每个部分你都如何完成的；这些方案如何帮助你的客户做出决策？）- 如果帮一个品牌去做个案。如何和其他品牌做出差异化？- 这段经历的最大的收获是什么- 如果你要设计一个数据看板的话：要包含什么内容- 反问：- 介绍一下业务线- 数据看板已经有了吗？包含了哪些部分指标？- 是否有直播？-大品牌有做，最近刚上线- 是否会像美团一样有top sale的分析-只有大品牌在做 based on 大量的数据- 我这个岗位会负责商家、骑手或者是消费者哪方面业务- 在哪些板块打了广告？可能不太对口，于是很快挂了55

一面直接略过了，因为我觉得终面更有深度一些，复盘了一下，准备挑战面遍所有电商运营岗位，争做电商运营面霸，下一篇更新蓝月亮面经~ 岗位 亚马逊电商运营 1.如何看待跨境电商？（个人思路：整体到局部，整体电商行业怎么看，过渡到跨境电商和国内电商的区别） 2.在电商运营过程中，哪些模块是需要提前布局的（个人思路：产品展示，库存预测，利润核算，每个人想法不一样，这是我的想法） 3.如何看待安克布局中东市场（个人思路：安克本身北美起家，关税以及近期亚马逊平台佣金上涨，尾端配送费增加，利润减少，需要布局其他国家分散风险，中东市场目前存在很大的机会，消费力高，而且中东市场主要消费力集中在时尚和消费电子，安克...

根据自己专业和其他平台给出的薪资范围去匹配，先查行业数据！比如我有个朋友面新媒体岗，就说“看BOSS直聘上同岗位应届生平均8-9k，我有3次校园号运营经验，还出过10w+推文，期望薪资8.5k左右”，面试官HR当场没砍价还点头了！。但不要人家写最高你就按最高要，应届生在社招上没有经验吃亏很多。但是自己学历/论文/竞赛/证书/专利这些高于应届生平均水平的话，可以每项再涨个200-500

问题（面试刚开始会让做一个自我介绍，可以提前准备一下） 1.我是如何实现一周涨粉5000+的？ 这个问题是根据经历上面的经验提问的 我简单回答了一下 选题策划-AB测试-评论转换-账号定位一些内容 2.为什么开始这个小红书运营项目？ 其实这是老师布置的小组作业 我回答：有项目想法-调研后熟悉小红书规则等等 3.在运营账号过程中有没有低谷期或者困难你是怎么解决的？ 这个问题的核心：就是问你遇到困难是如何解决的？ 4.你有没有向他人推销产品的经历？如果有你是如何推销的？ 这个我刷到收到面试的同学好像都问了 这个问题必须准备，好好回答是一个必答题 5.你推销产品时其他人是什么反应？ 我当时的回答是“...