4399二面 产品岗

    最近面了不少，还没有那种大公司所以比较简单应该。   想请教一下，大厂面试的话 拷打项目方面是怎么拷打的呢，会不会非常的细节，比如我用过redis的stream消息队列，会不会具体问你调用了他的什么方法，问的很细。   目前我讲项目的时候都是直接讲一下思路和思路上的细节，会不会问代码方面的细节。还听说有的直接屏幕共享看代码，这两种情况多吗。

#找实习多的是你不知道的事# 找实习才知道有一些好的项目经历比学校的学习成绩好要重要的多

#我的上岸简历长这样#我的求职简历是用我当初读研简历修改的，其中主要保留了简历的格式，但是内容肯定是需要较大修改的。此外，这个简历比较适合和我一样非科班转码的，科班或者准备充分的转码大佬就不用在意了哈哈哈。虽然我的意向求职方向是软件开发类，但因为我个人不是计算机专业科班出身，且也没有在秋招开始前做太多的算法、八股与项目的准备，所以其实大家也可以看出来我的求职简历能写的东西并不多哈哈哈，和各位科班或者是同样转码但做了充足准备的大佬不一样，除了少数的实习经历，我只能将一些简单的课程设计写进简历（虽然上图看起来写了很多实习的内容，但其实除了滴滴的实习，其他都是本科、研究生的一些课程设计、专业实习等）；也因此，需要在描述其中具体工作内容时适当包装自己（但也别包装的太过了，我感觉软件开发领域的面试官是最能一眼就看出面试人是否【过度】包装自己的），显得简历上的实习或项目别那么少。此外，我在研究生阶段虽然课题组的项目比较多，但是真的说和软件开发、后端方向相关的项目内容其实也没有多少；所以同样需要对其中自己参与的工作加以提炼——提炼出和你所报名岗位相关的工作，可以适当优化，而和你报名岗位关系不大的部分就可以别放上去了。例如，我的专业方向是做遥感数据的，其中项目的不少精力都花在了和软件开发关系不大的遥感影像裁剪拼接等数据处理上；而在写简历时，一方面是将和代码无关的数据拼接这些内容剔除，此外尽可能抽取项目中用到代码的部分，将自己在软件开发方面的经历凸显出来。此外，对于软件开发类岗位，因为相对更偏重于技术，对于个人整体综合能力不是特别看重（互联网公司尤其是这样；而对于银行、国企等的科技岗而言，相对也会看重个人的综合能力），所以就需要减少学生工作、文体工作等在简历中所占的篇幅，从而做到详略得当；能够让面试官在较短时间内就对你的个人技术能力有更多而了解，而不是相对不太重要的综合素质即可——当然，没有说综合素质不重要哈，只是说对于软件开发类岗位，需要较好调整其二者的重要程度。