3月10号开始投递 当天就收到约面 第一次面试就通过了 我以为我的求职之旅会很顺利 结果...3-16 上海小厂 (通过 由于是低代码就拒了)3-19 海康威视一面 (过)3-19 长沙小厂 (未过 很疑惑15min结束也没问啥 一半在问学校经历)3-20 经纬恒润 (挂 面试官说我来了他亲自带我 就坐他边上 最后还是挂)3-24 长沙聚恒集团一面 (群面(是一个面试官面4个候选人) ???. 过 )3-26 长沙聚恒集团二面 (电话面的 聊挺好还是挂)3-27 海康威视hr面 (一周后挂...)以为海康稳了 这段时间就没约面试.......4-7 字节跳动 (一面挂 太菜了 三个手撕都没出 ...

要招就招，每次一脚踢开，挂完一两小时后 发面试邀请，我又乖乖接受 还有机会吗

本来下午都要面试了，提前一周约好了面试，现在有把我踹了？？？真服了

第一个是本地知识库问答。把自己的笔记、PDF、文档喂给模型，做一个能检索能问答的系统。技术栈就是LangChain加向量数据库，难度不高但涉及RAG全流程，面试官最爱问这个，你踩过坑就能聊很久。第二个是Agent自动化工具。找一个你自己真实的重复性工作，让AI帮你自动完成。比如自动抓招聘信息整理成表格、自动总结每天的技术新闻发到邮件。场景越真实越好，面试时说这个工具我自己每天在用比任何包装都有说服力。第三个是模型微调。找一个垂直领域的开源数据集，拿Llama或者Qwen跑一次LoRA微调。不需要效果多好，重要的是你走通了训练评估部署全流程，这个经历很少人有，写进简历直接拉开差距。这三个项目有个...