下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂？1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制，新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作，因为小厂往往人少，什么都要干一点，导致样样通，可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势，开发流程不规范，代码质量低下，长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵，但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系，如百度 T 序列职级明确，从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征，比如 5-6 人...

26届本科，这样的简历春招能拿到offer吗

这个简历还能找得到工作吗？😭  

📍面试公司：杭州东华链条集团🕐面试时间：2026-02-25 10:30💻面试岗位：Java开发工程师❓面试问题：自我介绍问实习内容要求深入讲实习项目后面就问家庭情况，后面的学校课程打算🙌面试感想：技术面试官和人事一起面试，应该多准备实习项目和项目经验，感觉技术面试官没啥技术，很重视员工的稳定性。这次回答的不好，讲实习项目只在皮毛，面试没通过。实习工资2500，转正工资不确定，五千六千七千都有（那估计就五千），八小时工作制，大小周。