bilibili toC Java面经

一面（1小时30分钟）1.自我介绍2.项目拷打3.给一个业务场景，写一个http接口，数据库实体建表（写sql），分析查询操作为什么慢，接口响应速度慢，怎么做4.b+树的查询时间复杂度有些记不清了，八股很少，写代码和分析场景较多，面试官人很好，很有耐心，会引导手撕：lc22括号生成二面（40分钟）1.自我介绍2.挑一个项目介绍一下3.jwt，相比于传统的cookie和session有什么区别4.缓存不一致性怎么解决，集群环境下，可靠性怎么保证聊无人机送外卖手撕：k个一组反转链表5个工作日后进人才库，6.10问面试官已挂

1. markdown渲染自己如何实现，说一下思路2. 主题切换是如何实现的3. 切换时的localStorage持久化配置是干什么的4. 如果是动态的切换，根据时区去切换主题应该怎么实现（取Date.now()）5. 如果一直在这个页面上，那在切换的边界时间点，不进行刷新，如何去切换主题(设置监听，或者到时间服务器推送一个数据然后去切换）6. 有两个网址，一个主站，一个子站，主站变了主题如何将子站的主题也切换（用跨标签的通信方式）7. 如果不用跨标签通信呢？（面试官说用cookie）8. 你觉得Pinia的优点在哪，在项目中带给你觉得特别好的东西？（回答了组件间状态同步，面试官说这些localstorage也可以实现，又回答了composition api）9. 说一下原型，闭包，事件循环10. 说一下宏任务有哪些，微任务有哪些11. 基于axios实现一个类似中间件的请求方法，比如说有一个axios的封装，这个封装可以热插拔或者是基于插件的形式，能够针对黑产进行处理，或者对其他刷网站的行为进行处理，如何分别实现这两个插件和一个共同对这两个行为限制的插件12. 说一下图片懒加载是怎么优化的13. 还有其他实现图片懒加载的方式吗14. 怎么确定图片是有性能上的问题的15. 在开发中关注过哪些优化的指标16. 手撕一个拖拽dom的场景题

找实习算是告一段落了，一共找了一个半月，接近两个月，先后面了小米美团还有几个中厂，都是一面挂，感觉有的时候回答得好是一方面，另一方面也很看运气，运气占比真的很大快手面试体验非常好，一面是个小姐姐，探讨场景问题会提示，会一起讨论。二面应该是主管，有点凶，会追问，不过也会引导你一起去谈论一些问题，有点上压力。有点感触就是这类场景题一定要大胆地去思考和叙述，面试官很看重你思考的一个过程。

电话通知内容：💬 电话 OC 原话整理版HR（说话人1）：我打这个电话是想确认一下你的想法，你是确定来我们公司吗？应聘者（说话人2）：嗯，是的，是的。HR：确定来是吧？好的。那我再跟你确认三点内容。🧑‍🏫 第一点：岗前学习安排我们有三到四周的岗前学习，岗前学习期间没有工资，但公司会提供住宿。岗前学习的开始时间大概是7月初到7月中这段时间，具体时间我们会提前通知。这个时间是我们根据各地高校（不仅是江西省内，也包括外地学校）课程结束时间统一安排的。到时候就是到公司报到，进行岗前学习。🌍 第二点：出差说明我们办公地点在南昌，但公司项目遍布全国，所以有时需要到项目所在地进行开发。出差期间，差旅费、交通费、住宿费公司会报销，另外还会按天发放出差补贴。应聘者：出差补贴大概是多少呢？HR：补贴是总部定的，我这边只是转达。它分为两类：如果是一线城市（北上广深），补贴会高一点；其他城市则会低一些。但无论如何，这个补贴是足够你一日三餐的开销的，交通和住宿公司都报销，基本就是饭钱的问题了。💰 第三点：实习工资本科生：实习期间每个工作日工资为100元研究生：每个工作日为120元这部分是由深圳总部确定的金额。HR 总结：大概就是这三点，如果你没有其他问题的话就差不多了。技术方面你也了解过了，HR 综合面和技术没关系，而且你们之前面试也很长时间了，彼此都了解得差不多了。你OK吗？课程什么时候结束？应聘者：差不多7月初，估计7月1号到3号就结束了。HR：哦，那时间差不多对得上。好的，那我们保持联系，有其他问题可以随时联系我。应聘者：好好好。HR：我还以为你在上课，原来在睡觉啊。哈哈。那就不多打扰你了，拜拜。应聘者：拜拜。引流: 美团，快手，京东，腾讯，拼多多