最近看到越来越多的人拿到了offer，祝贺各位成功拿到了offer，这里有9个核心问题希望可以帮助到大家【正式offer】一切口头承诺都是耍流氓 HR给你承诺的再好，如果没有正式的文件那也不要相信，毕竟说假话的成本太低了，而且相信每个人或多或少在面试的时候也会把自己吹的天花乱坠。对于offer，涉及的承诺必须已书面形式体现，口头的微信聊天记录都不具有法律效力的，而且这些非正式承诺“违约”是没有任何“犯罪成本”的。正式offer需要确认：签约offer的有效期（这点很重要，真的有牛友错过了签约日期导致签约失败）、确定入职时间、是否需要提前实习、报道地点和对接人等信息。【薪资构成】能够到手的才是实...

这下子要离开鹅了😭😭

对面老哥这屏幕要起飞了哈哈哈哈    

记得2023年小米汽车刚发布那会，真的小米汽车很漂亮，很多用户都下大定购买了，毕竟挖了很多保时捷等知名企业的设计师和工程师。小米汽车福利比银行还高的贷款利率 以为作为小米的员工怎么也得也有一定的优惠吧，结果千算万算没想到啊，竟然给员工的福利不是直接的优惠金额，也不是像理想一样员工可以买理想汽车折扣8-9折，而是小米员工还是贷款买小米汽车可以享受一定的贷款优惠，注意这里也不是免息，而是享受一定的优惠，这种优惠甚至比有些银行的贷款利率还要高，真不知道这种福利是哪门子的优惠，美其名曰公司福利，我真的会谢，那时候朋友问我买小米汽车有优惠不，我真的难以启齿。还我的50元无门槛优惠卷 真的在在小米全靠真诚...