理想汽车确实效率,三天发意向

BG:本双非 硕双非(存疑)

timeline:
11.7 一面
11.8 二面
11.9 上午素质测评,下午意向书

除了先前评估比较慢以外,其余流程可以说是非常快!表扬!
也非常感谢理想的HR姐姐帮了很多忙!

秋招进展:
字节测开-开奖-平均水平(大概率拒了,有点面着玩的意思了...)

百度-百度APP-Golang-评估中或待开奖
菜鸟-客户体验-Java研发-待开奖
滴滴-网约车-C++、Golang -待开奖
地平线-研发平台-Golang-排序(可能靠后,都没个意向)
比亚迪-工程院-失联(应该是卡本科211)
华为云-政企私有云-泡池子
全部评论
开奖非常没效率。。。
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发布于 2023-11-09 19:01 北京
能问下字节哪个bu吗
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发布于 2023-11-09 15:24 美国
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发布于 2023-12-04 11:11 天津
老哥真的是双非?这么强
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发布于 2023-11-10 07:31 浙江
你好想问一下 理想二面还是技术面么?有没有手撕环节了?
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发布于 2023-12-03 16:47 安徽
请问发意向的时候是hr加微信吗
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发布于 2023-11-14 09:42 上海
兄弟你这个效率是你催的吗?还是就这么快?
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发布于 2023-11-10 12:17 吉林
测评是啥题哇
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发布于 2023-11-09 16:49 四川

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用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。
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