ai好啊

通过大一上学期对C++语言的学习，是我从零基础迈入编程的过程，这一学期，我学习了选择结构，if语句，for/while/do while循环，一维数组，二维数组，函数，字符串，指针，结构体，类和对象等知识，逐步掌握了C++的基础语法与逻辑，收获了学习乐趣，上课认真听讲，积极完成作业，但也仍有很多需要改进之处，对于这门语言的学习，我自身仍有很多不足之处，但是我不会停下学习的脚步，我会继续仔细钻研，努力实践，争取提升自己的编程能力，也希望最后可以取得较好的成绩。

我最不能接受的是无意义内卷、强制加班，还有搞等级森严的职场 PUA，以及甩锅推责的团队氛围，更反感表面团建实则内耗、把加班当敬业的病态文化。

这个月也输出了很多优质内容，集中在校招面试领域。之后花更多精力在校招八股文、项目、实习问题拆解上面，给各位牛友面试拿Offer提供一点点思路，感谢大家的喜欢！

实习没人带真的能把人逼疯！明明懂技术，但每个公司的项目架构、代码规范、业务逻辑都有自己的一套，没人指引的话，光摸清楚项目目录结构、找到核心代码入口就得耗好几天，有时候自己琢磨半天的理解，最后发现和实际业务完全背道而驰，纯属做无用功，那种迷茫又无助的感觉太煎熬了。但也不用一没人带就立刻跑路，关键看 “有没有任务压力”—— 如果没人催你完成任务，只是让你 “先熟悉业务”，那不如趁机 “苟住偷师”。毕竟能接触到真实的项目环境已经很难得，趁这段自由探索期，把公司的技术文档、历史项目代码、接口文档都翻个遍，重点看项目的架构设计、核心模块的实现逻辑、代码规范，甚至前辈写的注释和提交记录都能学到东西。遇到不懂的地方记下来，趁同事不忙的时候礼貌请教（比如 “哥，我看这个模块的接口设计有点疑问，能耽误你两分钟问问吗？”），慢慢摸索下来，就算没人特意带，也能学到不少干货，不算亏。可如果是 “没人带 + 有明确任务期限” 的双重暴击，那真的建议果断润！一边要在完全陌生的项目里摸瞎找方向，一边还要被 deadline 追着跑，问同事可能被敷衍，问领导可能被嫌进度慢，最后大概率是任务没做好，还学不到东西，反而打击自信心。这种既没有成长空间，又充满焦虑内耗的实习，纯属浪费时间，不如及时止损，换个能有人带、能真正学到东西的实习，哪怕起点低一点，也比在没人带的坑里硬扛强。