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牛客714061570号
2020-12-16 11:59
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数据分析求职圈
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今天 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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03-25 16:20
门头沟学院 C++
小米汽车 软件工程师-C++ 一面
1、make_shared 了解过吗?答案:了解。make_shared 本质上是用来创建 shared_ptr 的工厂函数。和直接 shared_ptr<T>(new T(...)) 相比,它通常只做一次内存分配,把对象本体和控制块放在一块连续内存里,所以性能更好,缓存局部性也更好。另外它异常安全性也更强,像复杂表达式里直接 new 可能在构造 shared_ptr 前抛异常,make_shared 可以避免这种问题。但它也不是所有场景都适合。比如对象特别大、你希望对象和控制块分开释放,或者需要自定义删除器,那就不一定用 make_shared。因为只要还有 weak_ptr 持...
C++ 常考面试题总结
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02-06 18:04
兰州理工大学 Java
前辈们帮我看看简历
(简历伪装成大三了)我是一个双非大二,意向是java后端开发能给我一些建议吗?开学就大二下了,什么时间去投递,能不能投递给中厂呢求前辈帮我看看😘
smile丶snow:
感觉可以换个模板…全是加粗字不好读,大二也没必要伪装吧
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03-20 20:48
曲阜师范大学 测试开发
六面字节终oc 我的暑期结束了
timeline过年前就约的年后三月份的面试2026 3.05 一面2026 3.10 二面(挂)2026 3.13 二面2026 3.16 hr面2026 3.19 口头oc2026 3.20 offer两道手撕无重复字符最长子串数组中能组成小于n的最大数字记录一下 不多写什么了 同时也感谢平台上以前发面经的佬们记录的一些手撕题目 刷一刷颇有成长
在人才库的椰子很可爱:
看来字节很喜欢出 无重复字符最长子串,我前几天社招一面也是这题
我的OC时间线
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03-27 11:40
安徽大学江淮学院 运营
2026年高新技术企业火炬年报填报办理:一站式政策解读与技术支撑
在国家创新驱动发展战略的持续推进下,高新技术企业(以下简称“高企”)已成为推动经济高质量发展的核心引擎。进入2026年,火炬统计调查制度进一步优化,火炬年报的填报不仅是企业维持高企资格的法定业务,更是各级科技主管部门监测企业创新活力、落实税收优惠及政策奖补的重要依据。火炬年报涉及企业基本信息、科技项目情况、科技活动经费、人力资源及经营状况等多维度数据。随着监管趋严,数据间的逻辑一致性(如研发费用与财务审计报告的匹配度、知识产权产出与经营收入的关联性)成为审核重点。漏报、错报不仅可能导致企业信用受损,甚至可能触发高企资格摘牌风险。因此,深入理解2026年填报新规并借助专业支撑,对企业而言具有显著...
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