网友提问：yt 哥，我的 bg 是南邮 GIS 本，南邮计算机硕，上学时由于师门原因，无实习，也无项目，2024 年毕业后随便找了个电气公司就进去了，开的工资也还行，目前 16x15k，当时想着有公司要我就去了，但是现在过了一年半对现状不满意了，不知道该怎么办，所以来求助一下。我们公司做的是 C 端工业软件开发，进公司的事是按开发招的，但是由于公司环境固化了，目前只能干测试的活，而且是人工测试，活很杂并且还有一堆要求，项目团队总共 20-30 人，只有 3 个人在测试工作，并且还要补充一堆有的没的文档（由于前几年项目赶时间，都是先开发赶进度，现在让我们后来的应届生补文档）。进部门的时候说是先从...

求拷打，认真听取每一条建议    

0实习，什么都没有，一问三不知简历如下求建议，算法什么的也不懂

以下是我作为面试官视角，会想提问同学的，可能涉及到的岗位：内容运营/增长运营/新媒体运营/热点运营/活动运营，准确来说是C端运营有可能会问到的热点运营可能会问👇Q1：说一个你最近了解的热点，为什么热？A：一个SBTI的人格测试活动，建议从产品机制——用户心理——传播机制上作答Q2：现在全网都在刷SBTI，你会如何判断它对我们品牌/产品是“值得跟进”的热点？Q3: 如果SBTI热度已经很高，你会选择“跟进同款测试"还是“做反差/解构式内容"？为什么？内容/新媒体/社区/活动运营可能会问👇Q1：如果让你为我们的产品策划一个类SBTI的趣味测试活动，目标是「拉新+促活」，你会...