云智研发-暑期后台开发一面

感觉问的都挺常见的,深度也不是很深,手撕也是高频的middle,侥幸过了一面,但总的来说还是太菜了,八股缺不少,JAVA的都没问(问了估计更寄),打算不投了再背背八股,学学redis吧。

时间线(TL):

6.20投递

6.25一面(通过)15min实习项目,35min八股,30min手撕

6.26二面(6.28显示暂不匹配,挂)

一面:

0.自我介绍

1.拷问实习项目15min

​介绍项目?你说的部署方式有哪些?你说的这个具体的分布式锁是怎么实现的?

2.redis常用的数据结构,以及每一种数据结构的使用场景

​没背,不会,面试官很惊讶,找补了一下项目是怎么用的(分片上传,只知道是k-v值)

3.说一下对MySQL的了解

​让我纯自由发挥,innodb引擎->索引->b+树和b树,了解事务的四大特性ACID

4.MySQL的隔离级别

​(幻读和不可重复读的概念有点混淆了)

5.MySQL有哪几种索引?什么情况下会去建立什么索引?

​讲了索引是什么?讲了一级和二级索引(别名忘了)

6.之前有实际去用过索引吗?

​没有。。。

7.什么情况下去使用联合索引?

​最左匹配原则
8.点击一个URL到显示网页中间都经历了什么?

9.DNS查找的详细过程?我讲的“分级”是什么意思

10.在这个过程中数据是怎么传输的?(三次握手)

11.HTTPS有了解吗?过程中的非对称加密的过程?

​讲的太复杂了,对称加密和非对称的公钥和私钥有点绕,其实对称加密的公钥就是一个密钥

12.HTTP请求的报文中有哪些内容?

​不太清楚报文是什么意思,答了请求头+请求体两个部分

13.请求体常用的有哪些,有哪些属性?

​这个不太清楚,回答了json格式的数据/二进制文件

手撕代码(30min没写出来)

​滑动窗口-[LCR 008. 长度最小的子数组]
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算法没a也能过吗
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发布于 2024-07-01 02:01 江苏

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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