有没有大佬了解高德26届实习和项目制实习有什么区别，哪个相对会简单一点

阿里高德-出行业务-开放平台二面的时候面了一个小时+闲聊了一个小时感觉ld人很好，闲聊一个小时有聊到高德加班强度......杂七杂八聊的很多信息：1.组内人员精炼，个位数的rd，除了一个前年校招招的，其他都是社招10来年资深大佬，（甚至还有在组里10年的？）。ld表示这几年每年都有给校招hc，但是面下来除了前年那个师兄，其他年份都没看上眼，宁缺毋滥          2.地位核心，这个项目倒了高德也倒了，高德整个公司倒闭了这个项目肯定是最后一个倒闭的。同时承担了高德主要的盈利来源（或许夸张？）          3.挑战足够大，百万qps起步，承担高德地图所有外部流量入口，任何web，app，小程序要用到高德定位导航的都通过组内工作接入，举了几个例子百万qps下的鉴权，流控，计费，导航规划......          4.技术栈前沿，java的技术栈有用到响应式编程，还有探索很多前沿技术，(spring reactive? )           5.实习碰不到线上环境，主要学习，说3个月基本上是不可能完整学明白的          6.按大部门转正，大部门转正以往都是60%-70%，三进二          7.闲聊聊到加班强度的事说，确实高德这强度大点，有些部门确实9点起步上不封顶，但是他这里不要求，活干完就可以走，组内下班走人一般是最早的，89点就走完了老哥们给点建议，推荐去吗，其他还有淘天新品导购，虾皮供应链，饿了么商家营销，美团金融平台......在流程里暑期主要考虑转正的事，主要看阿里系+美团#牛客创作赏金赛##阿里巴巴##腾讯##字节跳动##快手#

⌚️投递时间：3.17👋笔试：3.26👋一面：4.8🤏二面：4.16✌️三面：4.19😉HR面：4.28求OC base:西安-----------------后续4.30 offer

4.21 更新，本来约今天 17 点视频面，结果 16.55 打电话说需要进行人才盘点？需要暂缓流程，然后要取消面试。再去官网看流程就是已结束了？不是很懂高德这是什么操作，如果要挂能不能提早挂？又是电话面试又是笔试浪费时间，真的醉了。—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+一共17分钟，应该是筛选自我介绍项目难点询问什么时候能入职，能实习多久ArrayList和LinkedList的区别一个特别大的数组取前k大的数快排的思想、时间复杂度和空间复杂度服务器突然出现大量的oom异常，没法正常响应用户的请求，怎么处理（答得不好）反问业务流程后序约一面技术面

一面Java 基础 & 核心你觉得用的比较熟练的技术栈/基础中间件有哪些？（除了 Java 和 Spring/Spring Cloud Alibaba）还用到了其他的中间件吗？消息队列是 Kafka 吗？Java 的多态是怎么实现的？（底层原理方面）Java 里面的泛型是什么？类型擦除是个什么样的机制？怎么理解这个东西？（泛型擦除后）声明一个 List<Integer>，编译完之后可以往里面放 String 类型吗？为什么不能放？是谁控制的？用过 Java 里面的反射没？反射有几个基本的类是什么？（面试官提示“三驾马车”，但候选人不清楚这个说法，后续追问具体类）我们可以怎么...