双非来抱抱暖

先从公司角度，谈谈为什么需要绩效考核？有一个著名的管理者言论，即：企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观，下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去，否则便是空谈。那怎么才能达成呢？马老板在湖畔大学的课堂上，对底下众多 CEO 学员说，“只能靠 KPI。没有 KPI，一切都是空话，组织和公司是不会进步的”。所以，KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们，也能深深感受到：每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层，一层层拆解下来的，最终让所有人朝着一个方向行动，这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅，并非每个员工都会站在 CEO 的高...

不是哥们，这对吗，给我干哪来了

体验最好的一集，全程像打怪闯关，层层推进，整体偏基础。C++：1.int取值范围？2^32 + 1 = ?（int情况下）2.空类占几个字节？class A{ int a, char b} 占几个字节？3.析构函数为什么最好是虚函数？5.虚析构函数调用的过程（其实问的是虚函数实现多态的原理）6.Base * a= nullptr; a可以调用虚函数吗？a可以调用成员函数吗？那a直接调用成员函数肯定会有问题，什么情况下有问题？7.C++中，在main函数执行的代码有哪些？那全局变量的初始化顺序是怎么样的？排序：8.什么是稳定/不稳定排序?9.假如要对100个玩家，按照等级排序，那么希望调用一次排...