2025-02-13 14:23 复旦大学 人力资源经理 发布于上海
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分享一个在面试中缓解紧张情绪的方法
金三银四就要来了，很多朋友可能都有求职、跳槽、找工作的打算，免不了要参加各种各样的面试。
有些朋友明明很优秀，但因为面试时候太紧张，导致没有发挥好而错过很好的机会。
分享一个能够帮助你在面试中减少紧张情绪的方法：
反客为主。
意思就是，不要把自己当作面试者，而要把自己当作面试官。
大多数朋友在找工作的时候一个很常见的心态，就是非常希望应聘的公司能够给自己一个工作机会。
这种心态当然没错，但如果心里总是期待着这个结果，很容易患得患失，在面试的时候也自然就会紧张。
而如果你反过来想，这场面试不仅仅是公司在考察你，更是你近距离全面考察公司的机会：这家公司的业务到底行不行、未来的老板专业能力怎么样、管理风格又是怎样的、这个职位的工作内容具体是什么、对你的要求又是什么…这些都是你在面试中需要尽可能地去弄清楚的问题。
千万不要看轻自己。你确实是在被公司挑选，你确实也希望自己能被面试官看中然后拿到这份工作，但这不是你需要特别关注的，更不是你能够控制的。
对你来说，你更应该去关注的，是从自己出发，你是不是愿意和对面的这些人合作、这家公司是不是配得上你、是不是值得你短则一两年、长则三五年每天都在这里上班。
这个方法的关键，就是把自己放在和公司平等的位置上。用这个心态去面试，不仅能有效缓解你的紧张，更能帮助你收集到更多对你有用的信息，更好地帮助你做出下一步决策。
#牛客激励计划# #牛客创作赏金赛#
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大多数朋友在找工作的时候一个很常见的心态，就是非常希望应聘的公司能够给自己一个工作机会。
这种心态当然没错，但如果心里总是期待着这个结果，很容易患得患失，在面试的时候也自然就会紧张。
而如果你反过来想，这场面试不仅仅是公司在考察你，更是你近距离全面考察公司的机会：这家公司的业务到底行不行、未来的老板专业能力怎么样、管理风格又是怎样的、这个职位的工作内容具体是什么、对你的要求又是什么…这些都是你在面试中需要尽可能地去弄清楚的问题。
千万不要看轻自己。你确实是在被公司挑选，你确实也希望自己能被面试官看中然后拿到这份工作，但这不是你需要特别关注的，更不是你能够控制的。
对你来说，你更应该去关注的，是从自己出发，你是不是愿意和对面的这些人合作、这家公司是不是配得上你、是不是值得你短则一两年、长则三五年每天都在这里上班。
这个方法的关键，就是把自己放在和公司平等的位置上。用这个心态去面试，不仅能有效缓解你的紧张，更能帮助你收集到更多对你有用的信息，更好地帮助你做出下一步决策。
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程序员花海：1.技能放最后，来面试默认你都会，技能没啥用
2.实习写的看起来没啥含金量，多读读部门文档，包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的
3.抽奖这个还是Demo项目，实际在公司里面要考虑策略，满减，触发点，触发规则 库存 之类的，不是这个项目这么简单
4.教育背景提前，格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价 点赞 评论 收藏
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