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绿叶萌飞
2023-05-18 23:59
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения Java
发布于北京
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2023-05-18
在牛客打卡1408天,今天也很努力鸭!
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今天 10:06
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
在大厂做边缘业务,不如在小厂做核心业务?
我觉得公司和岗位的重要性各占一半吧,在大厂做边缘业务,和小厂做核心业务,价值其实是一样的。更多还是看个人能力可不可复制,业务和岗位有没有上升空间,没必要死磕大厂。 小公司的技术团队一般也就百来号人,开几次全员大会,公司什么情况、接下来要做什么,基本就摸清了。平时吃饭闲聊,也能知道行业里在玩什么。想知道别的团队在干嘛,搬个椅子去聊聊天就行,组织扁平得很。趁着这个机会前后端都折腾一遍,慢慢就能找到自己真正感兴趣的方向。 技术选型上,小公司喜欢追新,能买第三方的绝不自己造。但问题也明显,基础设施不完善,经常东拼西凑用开源方案凑合,规范不统一,有时候感觉就是在“把东西弄出来先跑起来”。工作标准也相对宽...
大厂实习和小厂实习最大的...
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03-27 09:51
广西大学 算法工程师
美团 AI Agent 开发二面
1. Agent 工具调用你知道怎么训练吗?训练集应该包含哪些?怎么得到训练数据集?如果只是让模型“知道有工具”,那只需要在 SFT 里教会它工具名和参数格式;但如果想让它真的会用工具,训练集必须覆盖完整决策链路。至少要有三类样本:一类是该调用工具的,一类是不该调用工具的,还有一类是要调用多个工具且有依赖关系的。否则模型很容易学成“逢问题必调用”。训练数据来源一般有几种。最理想的是业务日志里已有高质量人工操作轨迹,把用户问题、检索条件、调用参数、返回结果和最终回复串起来。没有现成轨迹时,就要靠规则模板、专家构造、模型自蒸馏和人工校验混合生成。真正难的地方不在造正样本,而在构造反例,比如参数缺失...
AI-Agent面试实战...
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昨天 15:45
中国海洋大学
腾讯HR面会挂吗?(暑期实习)
3月27号进行的HR面,然后48h后链接消失了。已加HR微信和上传云证。HR跟我说 要与业务侧进行一个合议。
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03-11 23:01
字节跳动_质量架构
亲测校招毁约不会拉黑
继上次三方毁约后,又拿到了腾讯社招offer
家族企业:
我真给你跪了
今天你投了哪些公司?
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-27 13:31
还是会回到那些传统行业 ?
AI时代,传统行业非但没有“死路”,反而藏着最硬的“活路”。真正的护城河,在于那些无法被数据完全定义的“手感”与“信任”。比如资深电工对故障线路的直觉判断,老中医把脉时的综合权衡,园艺师对植物细微变化的敏锐捕捉——这些融合了经验、直觉与责任心的复杂决策,AI难以替代。同时,人提供的情绪价值愈发珍贵。无论是护理员握住老人的手,还是教师眼中的鼓励,这些有温度的真实互动,都是算法的禁区。与其担心被取代,不如让AI处理繁琐流程,自己专注于需要创造力、情感和复杂判断的核心环节。#牛客AI配图神器#AI
AI时代,哪个岗位还有“...
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