沃太能源

大佬们帮我看看这两份简历，哪份好些哇，以及该怎么去改进，跪谢大佬

投递：8.23测评：8.23AI面：9.2，30min1.请举例说明你如何在有限资源或时间压力下快速找到可行的办法？（追问：这期间最大的困难以及如何解决）2.请描述一次你在学习或实习中接到紧急任务后，如何调整计划并完成该任务的？3.请描述一次在团队内部信息不对称的情况下，如何沟通并确保每位成员都能获得最新的信息？4.英文问答：tell me a time u achieved a good grade in a course and how u did?（英文追问：能给我讲一次你的在这个过程中你的英语沟通能力起到作用的一次经历吗？你在其中扮演了什么身份？）5.英文问答：describe how...

在boss和官网上投了几百家，boss上大多数已读不回😭😭😭求破局方法

参加了华勤通信嵌入式Linux驱动开发岗位的二面，依旧是视频面试，面试时长大概 50 分钟左右。相较于一面偏重基础和项目入门，二面更侧重于 项目细节深挖 + 八股文延伸考察，整体氛围比较专业。1. 项目深挖面试一开始，面试官继续围绕简历上的项目展开，问题明显比一面更具体：驱动开发中的移植经验：问到我在 BSP 移植和驱动适配过程中，最难的问题是什么，具体是怎么解决的。设备树调试：深入问了 compatible 匹配失败时的定位思路，以及在 probe 函数中如何确认设备树解析正确。中断驱动案例：提到过做过 GPIO 中断驱动，面试官会继续追问：如何避免中断抖动？为什么中断回调函数里不能调用睡眠...