二本无销售经验基恩士轻松过,一面面经
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一面面经:
一面淘汰率很高,我了解了近200人的群,最后只通过了10个左右!!
一面是视频录制,题目自我介绍,可录制三次;
🔴🔴🔴录制前:
🟠录制尽量在前两遍就成功,因为可以回看自己录制视频,第三遍的话回看不了,会自动提交!
🟠录制30s时会停顿一下,所以可以在30s处留意下,语速不要过快!
🟠录制之前一定检查好自己的仪容仪表,衣服选择尽量整洁,颜色黑白灰大气正式为主,颜色不要花哨,版型普通,尽量大色块全黑全白…(没有西装之类也无所谓,我三轮面试都没有着正装,也没有和面试官沟通说我没有正装的原因,因为如果你能力不是那种很差,其实这些都不是特别重要的事情!)
我本人因为第一次录制时没有检查仪容仪表,发现上衣第一颗扣子没有扣,有点不礼貌,本来就没有穿正装了,就更注意这些细节 所以重录,但第一遍是我三遍里面录制的最好的一遍(一般大家都是第一遍的效果最好)第二遍忘词了,第三遍不能回放自己视频直接提交了,我还因为是第三遍的原因最后嘴瓢了呜呜呜
🟠背景尽量整洁不杂乱,周围环境音不要太吵,不要影响视听!
🟠录制前把自己文稿写出来背下来,就算背不下来也熟读让自己有逻辑的顺完整。
🟠声音洪亮,普通话要标准,然后面带微笑!
🟠在自我介绍文稿编辑上:个人无销售经验,之前从事主要实习经历:三段互联网运营,一段人力资源实习,由于没有销售经历,所以我尽量把我的自我介绍与销售相关的一些特性相挂钩
比如我从中提炼:人力资源🟰需要与人沟通打交道及编辑处理岗位jd🟰沟通能力强,善于处理人际关系,善于提炼事物核心重点
一系列运营经历🟰善于抓住对标人群痛点,对症下药收获成果🟰洞察力强,善于换位思考balabala…
(我写的不准确专业勿喷哈)反正就是大致意思,要把你之前实习、校园活动或者自身特点提炼出某种特质与销售的特质对的上,并且在自我介绍结尾重点渲染,表现出“虽然我没做过销售,但我这些特质很‘销售’”
🟠牛🐮客,我秋招每次投递前会去上面找内推码和相关面经,上面大佬云集,多角度了解鸡舍面试全貌!
🟠简历制作可参考“知ye简历”,app小程序网页都有,可以自制也可用里面模板,方便快捷!
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一面面经:
一面淘汰率很高,我了解了近200人的群,最后只通过了10个左右!!
一面是视频录制,题目自我介绍,可录制三次;
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🟠录制尽量在前两遍就成功,因为可以回看自己录制视频,第三遍的话回看不了,会自动提交!
🟠录制30s时会停顿一下,所以可以在30s处留意下,语速不要过快!
🟠录制之前一定检查好自己的仪容仪表,衣服选择尽量整洁,颜色黑白灰大气正式为主,颜色不要花哨,版型普通,尽量大色块全黑全白…(没有西装之类也无所谓,我三轮面试都没有着正装,也没有和面试官沟通说我没有正装的原因,因为如果你能力不是那种很差,其实这些都不是特别重要的事情!)
我本人因为第一次录制时没有检查仪容仪表,发现上衣第一颗扣子没有扣,有点不礼貌,本来就没有穿正装了,就更注意这些细节 所以重录,但第一遍是我三遍里面录制的最好的一遍(一般大家都是第一遍的效果最好)第二遍忘词了,第三遍不能回放自己视频直接提交了,我还因为是第三遍的原因最后嘴瓢了呜呜呜
🟠背景尽量整洁不杂乱,周围环境音不要太吵,不要影响视听!
🟠录制前把自己文稿写出来背下来,就算背不下来也熟读让自己有逻辑的顺完整。
🟠声音洪亮,普通话要标准,然后面带微笑!
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比如我从中提炼:人力资源🟰需要与人沟通打交道及编辑处理岗位jd🟰沟通能力强,善于处理人际关系,善于提炼事物核心重点
一系列运营经历🟰善于抓住对标人群痛点,对症下药收获成果🟰洞察力强,善于换位思考balabala…
(我写的不准确专业勿喷哈)反正就是大致意思,要把你之前实习、校园活动或者自身特点提炼出某种特质与销售的特质对的上,并且在自我介绍结尾重点渲染,表现出“虽然我没做过销售,但我这些特质很‘销售’”
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对基恩士感兴趣的家人可以私聊我加群~
抓同事
大佬厉害
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01-04 20:58
淮北师范大学 Java 点赞 评论 收藏
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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