求求会C++的来看一眼吧!
#23届找工作求助阵地# #秋招进度交流# #后端#
听说今年C++很难?求求你们看看我们公司吧,我冒着被暮鼓晨钟的风险把主管的聊天记录展示给大家看,就是为了告诉大家:我们组有hc!
扫图二的内推码投递简历即可,选择岗位“计算机体系结构工程师”,狠狠地用C/C++,越底层我们越喜欢,嵌入式的也欢迎来,投递后私聊我,我把你的简历直推主管,来了就能一步到位做芯片架构。我司技术水平工资福利业界认可度产品知名度都可以随意打听
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全部评论
大佬,C++有啥方向啊,cs144,6.824,6.s018那些项目有用吗,感觉单C++后端都能分好几个方向
mark 一下
哥,还有hc吗😂
这个岗位除了c++还需要什么知识啊
很喜欢c++且不是科班,愿意收嘛
是需要选“计算机体系结构”这个岗吗
能内推吗哥
还能投吗😂
来了来了
你好,想问一下投了平头哥还能投递阿里其他部门吗
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03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端 Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
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