2025年的秋招战场上，68%的大学生简历都在重复着相似的实习描述——"负责公众号运营""参与市场调研""协助活动策划"这些空洞的表述，正在被HR的鼠标无情划过。某互联网大厂招聘负责人透露："我们每天收到500+份简历，同质化的实习经历连3秒都撑不过。"更残酷的是，国家大学生就业服务平台数据显示，普通实习经历的简历通过率仅为9%，而经过专业优化的简历能达到47%——你的实习再努力，不会表达就等于白干！为什么你的实习经历总被HR忽略？某快消公司HR分享了筛选简历的真实逻辑：他们的AI系统会自动扫描"负责/参...

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想请大佬看一下简历有什么要改的吗，小厂就行，能进中厂更好

题目分析这是一个关于队列构建和修改的问题。老师需要按照特定规则将N个同学排成一列，然后移除指定的M个同学，最后输出队列中剩余同学的编号。解题思路核心算法使用单向链表来维护队列结构，通过维护一个指针数组来快速定位每个同学在链表中的前驱节点。关键点链表构建：每个新同学插入到已有同学的左边或右边快速定位：使用数组arr记录每个编号对应的节点指针，实现O(1)时间复杂度的节点访问删除操作：通过前驱节点直接修改指针关系，实现O(1)时间复杂度的删除核心思想链表 + 前驱指针数组的复合数据结构关键思路分析1. 数据结构选择使用单向链表：便于动态插入和删除操作维护前驱指针数组：arr[i]记录编号i的同学在...