蚂蚁金服算法一面 凉凉

我好纠结啊26届生投递了半年年简历也没收到合适offer现在实习的这个是最近拿到的最好的了，工资待遇相对我的背景来说确实很不错了，还是双休，同事氛围目前看也行，甚至可能很多人会说我不知好歹，毕竟大环境不太好但是！活很多，不仅要做招进来岗位的很多事情，还要接很多其他人的工作，我觉得这本身就是压榨，而且后面会有几个月是一个人独立做工作，像是打杂的，哪里需要去哪里，这让我觉得喘不过气来，显得这个薪资待遇好像也没有性价比很高的样子。而且离家也远，没什么朋友在这里。啊或许是我太矫情了，也或许是它的缺点恰好是我不太能接受的点吧，心里的天平其实已经倾斜了

兄弟们，这个简历投15k-40k的能过吗，要修改什么吗，我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充，达到高新要求需要往哪个方向走

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...