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Circlee
01-14 16:33
北京邮电大学 算法工程师
发布于陕西
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公司
百度
岗位
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「百度」
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14aoffer
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先进计算与存储
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「华为」
薪资查询
1. 百度acg,cv or 多模态算法,主要做tob,tog业务,智慧城市啥的,31k,北京,已签三方。
2. 华为2012先进计算与存储,主要做啥我也没太弄懂,杭州,14a
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给我offer_吉祥版
重庆邮电大学 Java
hr咋讲的,关于这个部门的业务
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发布于 01-15 21:17
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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08-08 16:31
百度_AIDU-JAVA工程师(准入职员工)
百度内推
分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽:百度内部通常氛围较好,同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”,也不强制穿职业装,就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多,周边的同事都很友善,遇到问题会耐心解答。团队协作多样:百度分成不同的事业群组,如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等,各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如,搜索团队成熟,体系完善;无人车团队则是技术大牛云集,搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力:百度的薪酬在行业内具有一定竞争力,中高层年薪基本都在百万左右,高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...
百度公司氛围 531人发布
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08-12 19:12
北京邮电大学 后端
25届腾讯游戏技术运营分享🔥🔥
又是一年校招季!今天就个人经历分享一下腾讯就职体验,各位学弟学妹多多点赞评论~有啥问题欢迎在评论区讨论⬇️LZ背景:25届校招生,中下985科班,0实习拿到tx游戏技术运营的实习offer并顺利转正。首先分享下个人大三暑期实习的面试情况:战况: 腾讯游戏技术运营、美团拒了(base原因不想去)、其他都没面…没有nb的项目经历,只有两三个完成度比较好的辣鸡项目(SpringBoot、SpringCloud……)好在让我有了足够的代码能力,熟悉了基本的框架原理和使用。力扣其实也就刷了不到200道题,算法能力真的很一般。八股算比较熟悉吧,尤其是计网、操作系统、数据库相关。关于面试情况,个人总结前两次面腾讯的不足之处主要是在于“紧张”和“实际业务经验的缺失”,而在最后一次面试流程中,主要是因为自信的面试态度和扎实的专业课基础而得到肯定(面试官反馈情况)。🤔其次分享下我对腾讯IEG的游戏技术运营的理解:主要是针对游戏业务进行SRE工作的相关支持,包括游戏周边生态的组件开发、业务运维、等工作内容,相比于传统的开发岗,涉及面较广,需要不断地学习多个领域的知识。👋之后是自己的入职体验:新人入职培养很到位,鹅厂的新人培养制度和落实都是让我比较佩服的。员工生活福利很好,下午茶、早晚餐免费、班车和年假等还是令人满意的。工作强度的话,在互联网大厂里还是算好的(当然得看具体部门和组)总而言之,lz现在就是一个努力进取的状态,希望能借助这个大平台让自己变得更好!综合自己的情况,对我来说确实是有鹅选鹅,即使最后并非拿到所谓“炙手可热”的后台开发,但也找到了能够发光发热的舞台,路漫漫其修远兮!🥲最后想对求职中的小伙伴们说:其实在越来越的人才市场中,每个人都要背八股刷算法题的情况下,希望大家以平常心去看待自己的不足,扬长补短,找到自己的核心竞争力,及时总结思考,便能光速成长~祝大家在暑期实习/秋招旗开得胜,梦司ssp~欢迎扫码投递↓顺便晒晒我的小玩意们:
腾讯公司福利 921人发布
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08-04 08:11
上海交通大学 嵌入式软件开发
分享一个入职骗局,擦亮眼睛找工作
前一周我看到有人遇到过这样的骗局,没想到今天又有人遇到了,感觉这真的不是小概率事件了,所以写出来防止大家被骗。btw:首先声明的是,这跟Boss直聘平台没关系,只是骗子在利用它作恶而已,在平台的角度是难以避免的。这些骗子公司的目标人群,是那些找工作不太容易的专科生,或是那种有外包经历的,这类人的共性是面试机会少,心态容易焦虑,所以更容易得手一些。没毛病,换做是那种学历、履历俱佳的人群,你约人家过来面试,估计人家看都看不上。具体的步骤是,骗子公司先是在Boss直聘上联系候选人,加到微信上后给他们发一个特别精美的面试邀请函,老有仪式感了,跟参加婚礼的邀请函似的。福利待遇老好了,月薪高,季度奖金、年...
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08-01 09:29
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 C++
想想学校的时候
想想学校的时候你学习压力大怎么缓解 ,这个时候你会偷偷跑上床 然后拉起你的小窗帘拿出你的手机 伸出你的罪恶之手 开启视频一段时间后 你会深深的睡去 晚安
工作压力大怎么缓解
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07-15 11:43
门头沟学院 Java
秋招第一挂
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百度ACG真香
接好运
举报了
31K在北京不错
华为2012啥方向
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