2024-03-14 10:00 Cider喜得网络科技_招聘专员
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明星独角兽Cider24届校园招聘&25、26届实习项目同步开启
💓【公司介绍】Cider是一家来自美国洛杉矶的全球化时尚科技明星独角兽公司，专注时尚电商领域，旨在打造世界顶级的G-Z品牌。
【招聘岗位】数据分析师、推荐算法工程师、JAVA开发工程师、B端电商产品经理、增长产品经理、C端电商产品经理、市场营销管培生、时尚管理管培生、买手管培生、供应链管培生、物流履约管培生、广告投放管培生、运营实习生、广告投放实习生
【工作地点】广州、北京、罗马、纽约、洛杉矶
【岗位要求】2024届毕业生-投递校招，2025届及之后毕业-投递实习
【福利待遇】我们给予市场中有竞争力的薪资，同时带给员工全面的成长保障。如入职即有的五险一金、带薪年假、年度体检、租房补贴、节日礼盒、免费晚餐、咖啡畅饮。同时还有丰富的社团活动、部门团建，充实着你的生活。作为服装公司，还有专属的内购福利，就等你来！
【内推链接】https://ciderglobal.jobs.feishu.cn/504718/m/?spread=8M4EDZM
通过内推链接投递简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态
#春招# #Cider喜得网络科技# #实习# #内推# #内推码#
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全部评论
高大的小狐狸sp到手了
温州肯恩大学 海外市场
cyn+全球小语种市场运营实习生/全球市场营销&运营实习生
sy春招
University of Pennsylvania 产品经理
hsy+C端电商产品经理
独特的春招侠在发呆
新媒体运营
请问这个链接投递的时候，内推码那儿怎么填呢？
聪明的打工人想要offer
The University of Warwick 数据分析师
hrx 市场营销管培生
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04-29 09:39
东北石油大学 光学工程师 
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
嵌软狗都不学：各位base深圳的同事，作为也是并肩作战的一员，今天想站在管理视角，和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来，我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到 20 点就下班了;而总部那边，20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌，特别是研发团队，加班更是常态。相信去过苏州的同事，对这种场景都不陌生。我很好奇，这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值，公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿，大部分都是薪资比苏州高的，而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久，各业务板块尚未实现全面盈利，虽说公司管理层目光长远，不纠结当下的人才投入，但行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下，自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA，那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班，而是倡导高效工作，拒绝无效忙碌，不要让项目进度因低效受影响，也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上，提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异，相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值，为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果质量，坚决清退划水害虫痕疫，践行公司价值观，相互监督，防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解，也请人家多担待我的直言不讳…… 点赞 评论 收藏
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