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我还能有offer吗
2025-03-13 13:06
上海大学 Java
发布于上海
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数据分析,数据挖掘有什么项目可做吗
如题,最近学了一下hadoop和spark这些,春招想投一下数分或者数据挖掘,有什么相关项目可做吗,或者有没有什么up主可以跟着做项目
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03-09 16:07
轮途科技_研发部总经理
技术面,HR面试官看重候选人的哪些软实力?
技术面,软实力是不是非常重要? 这主要看企业方的具体情况,如果是中小企业,初创企业,大概率不太重视软实力,因为这个阶段的企业最看重的是能力,也就是干活能力...而且这个阶段下的企业可能也不具备完善的软实力考察条件。如果是企业已经有了规模的,甚至是大厂,那么软实力就非常重要,软实力的考察比重可能超过技术能力本身,因为这类企业看重的是培养价值,是职业发展的潜能。小猫测试网 ( xmcs ),在线人才测评系统:认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf,舒伯职业价值观测评,MBTI职业性格测试,DISC性格测试,艾森克人格测试等等。那么软实力包含什么?1、 沟通表达能力(最核心)的一条,主要看你能不...
查看6道真题和解析
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昨天 22:25
门头沟学院 嵌入式软件工程师
目前没收到offer应该怎么办?
如果你现在还没收到offer,先深呼吸,听我说一句扎心但真实的话:不是你不行,而是你投简历的方式还停留在三年前。最近招聘市场有一个微妙的变化——岗位没少,但游戏规则变了。为什么你投了几十份没回音?因为HR现在筛简历,看的不是你“会什么”,而是你能“解决什么问题”。一位大厂HR总监分享过她的筛选逻辑:结构完整→硬性条件→隐形条件→加分项→人岗匹配。什么意思?如果你的简历只是罗列“我做过什么”“我学过什么”,那在HR眼里,你和隔壁班同学没有任何区别。真正让你脱颖而出的,是你有没有“行业标签”。看看现在的薪资差距就明白了:同样是3年经验,传统行政岗和互联网运营岗差一截,通用开发和垂直行业专家又差一截...
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02-25 13:02
中南大学 C++
简历求拷打
佬们看看这个简历可以冲大厂吗
竹秋拾:
我建议985加大加粗
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03-09 23:01
浙江工商大学 C++
26届打完acm有点迷茫了
想知道这种双非简历能拿啥工资,不行的话就考研刷学历或者考公了。不太清楚自己竞争力如何,AI相关岗位有戏吗?求大佬帮忙看看orz
你会选择考研还是直接就业
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03-06 18:01
湖南农业大学 产品经理
简历石沉大海?亲测这款 AI 工具,匹配度直接拉满!(附实操 + 面经)
兄弟们好,我是今年秋招刚上岸的学长。说实话,今年的行情大家都懂,HC 缩紧,竞争惨烈。我之前海投了 50 多份简历大部分都石沉大海,连笔试机会都没有。后来复盘才发现,不是我不够强,是简历没写好,跟岗位 JD 不匹配。很多兄弟喜欢套模板,但模板只能解决“好看”的问题,解决不了“内容”的问题。HR 筛简历也就 10 秒,抓不住关键词直接 pass。最近我在准备补录的时候,试用了一款叫 AiCV 简历王 的小程序亲测效果不错,特别是它的JD 匹配和面试题库功能,真的帮我省了不少力。今天把实操流程分享出来,希望能帮到还在挣扎的兄弟。操作流程:生成初稿,拒绝空白焦虑 以前写简历对着空白文档发呆半小时。这...
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