一、面试基本情况岗位方向：嵌入式 Linux 系统开发（驱动、内核、系统调试）面试内容概述：影石嵌入式一面的面试主要考察了基础知识、Linux 驱动开发、内核调试能力以及项目经验。面试官技术功底较深，问题涉及广泛，既有基础操作系统原理，也有较多的实际项目经验。二、面试内容概述1. 项目与技术背景面试伊始，面试官要求进行自我介绍，并详细讲解自己参与的嵌入式项目。在这部分，我分享了自己在嵌入式 Linux 开发中的经验，尤其是在驱动开发、硬件接口以及系统优化方面的实践经验。介绍了以下几点：如何使用设备树配置外设；编写字符设备驱动以及设备的注册与注销流程；在用户空间与驱动交互的方式（ioctl）；多...

前几天出门玩去了回来后听从建议，删除了一些把握不住的内容，优化了简历语言表达，加了点量化数据，顺手把放上去项目的readme补充了一点仅仅找个实习来说，我感觉这个简历方向应该没什么问题了，希望前辈们不吝赐教还有一些想了解的细节问题:1.暑期实习和日常实习？如果不all in转正，只是为了秋招准备简历上有个实习，那两者有什么区别2.算法真的是突击hot100就够了嘛，我目前一道算法题没做过，才正准备开始做能不能直接爽爽背

目前写了两个项目，一个是自己写的网盘，还有一个是外卖，自己优化了一下，现在是打算年后找实习，有机会去中小厂吗，还要往哪一方面优化？求各位大佬点评

拿到华为offer简直开心到飞起！不过先别急着嗨，最后一关体检可是个硬茬子。每年都有不少人栽在这上头，多可惜啊！咱们得提前把体检那些事儿摸清楚才行。无数怀揣梦想的年轻人即将踏上华为的征程。当你手握offer欣喜若狂时，是否注意到入职前最后一道关卡——体检？这道看似普通的健康检查，却让不少优秀人才折戟沉沙。最近有不少网友咨询华为入职体检，查出来色弱，还能有补救的方法吗？有广东的网友直接反映，做华为入职体检，因为色弱问题，直接被拒录用、被刷了，求职者感觉很委屈，说自己过完年，从千里之外的省，来到华为面试、体检。结果因为色弱，体检过不了，心里很不甘心。色弱是指对某些颜色的辨别能力下降，常常在体检中成...