Ai agent开发二面 快手面经

面试很难,还是要多多练习,攒人品中!
1、做RAG项目的时候,是怎么评测效果的?有哪些评测维度,具体用到了哪些指标?
2、项目里的数据集包含什么内容,数据来源、数据格式是怎样的?
3、如果让对RAG的相关度和回答效果做优化,有什么思路?有没有更体系化的优化方案?
4、有一千条数据,需要做求和处理,这种数据处理场景怎么设计实现?
5、RAG的性能怎么提升,有没有实际的优化思路(工程层面或算法层面)?
6、项目里的上下文是怎么处理的?上下文过长、冗余等问题有什么优化方向?
7、Agent的长记忆和短记忆之间,怎么做到协同工作的?两者的衔接逻辑是什么?
8、有什么思路能让自己做的Agent更智能?
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一千条数据做求和处理是啥意思
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发布于 03-24 12:11 福建
接好运
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发布于 03-25 00:04 陕西
感谢分享面经,立马补了一波知识。看哥们之前帖子还在秋招,今年开始找实习了哈哈
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发布于 03-24 15:34 江苏

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04-28 22:40
门头沟学院 C++
1、工具调用失败或 LLM 幻觉,怎么办?"我会把这个问题拆成两个子问题,因为工具失败和 LLM 幻觉是完全不同的故障模式,解法不能混用。工具失败有明确信号——异常、超时、错误码——我的处理是三层:先用指数退避重试,重试前让 LLM 反思上次参数哪里出了问题,相当于让模型自我纠错;重试耗尽后降级到备用逻辑,比如换一个工具或走规则引擎;如果涉及写操作,每次执行前必须记 Checkpoint,失败后能回滚到上一个干净状态,且写操作要做幂等,防止重放。LLM 幻觉更难检测,因为没有报错。我的做法是:对关键推理结果做 Self-consistency 验证,同一问题采样三次,少数服从多数;对外部事实型问题,用第二个模型做交叉 Fact-check;对于高风险操作,强制加 Human-in-the-loop 确认节点,不管模型多确定都要过人工。生产上我会为每个 Agent 实例暴露健康度指标:工具失败率、幻觉拦截率、平均重试次数,超阈值自动熔断并告警。这样从 demo 到上线,容错体系才是完整的。"2、Agent 的 Memory 怎么设计?"我把 Agent Memory 设计成三层,对应人类记忆的三种形式。第一层是 Working Memory,就是当前 LLM 的 Context Window,存当前任务的执行状态和工具调用历史。它的核心问题是容量管理——超出 window 时我不会直接截断,而是对老的消息做摘要压缩,保留语义但压缩 token。第二层是 Episodic Memory,存历史任务轨迹和用户偏好,用向量数据库按相似度检索。写入是任务结束后异步进行,不阻塞主链路。这层需要遗忘机制——我用一个重要性评分:访问频率乘以时效性衰减再乘以任务相关度,低分记录定期压缩,避免向量库无限膨胀。第三层是 Semantic Memory,存领域知识。这里有一个选型决策点:非结构化知识用向量检索,强结构化的多跳实体关系用 Knowledge Graph——向量库做多跳关系推理效率很差,这是实际踩过的坑。多 Agent 场景还要解决共享 Memory 的一致性问题:写操作加版本号做乐观锁,读操作做版本校验,防止多个 Agent 并发写入产生脏数据。"
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04-27 18:48
已编辑
门头沟学院 算法工程师
一面过后转岗被捞起来了直接从二面开始,好运来!1.面试官业务介绍(直接说该岗位是产品+研发的复合岗位,偏产品设计,快手在安全风控 PR 领域的agent应用探索,研发主要是一些 skills ,harnness engineering 搭建)2. 实习介绍(20 min)-你从业务角度分析一下你的实习经历,包括你接到需求如何处理,如何设计。-实习过程完成的工作会用哪些指标进行衡量,介绍一下包括冷启动0-1 以及上线后的如何通过用户反馈构筑数据飞轮。-那你了解哪些方法根据用户反馈去尽量全而深的了解真正痛点,从而指导你的开发工作,你实习中是否有这样的经历,如果有可以结合经历讲讲。3. AI的出现你认为会对程序员的工作造成了什么影响。4. harness engnering 是什么,你对他有什么理解- 如果让你构筑你会做那些工作。5. 基于你对agent的理解,你认为未来agent的发展会如何发展如何变化。6.快手有很多 AgentOS团队以及 AI应用开发团队,会做大量基础底层能力的建设,但是未来我们是否需要再去花重资产去投入呢?你可以说一下你对这些的理解,你可以从 模型 框架 skills 等等 方面去展开说说,哪些你认为需要重投入,哪些不需要。7. 确认到岗时间以及意向算法:反转链表反问:明确岗位面试感想: 面试官说 AI的出现模糊了传统岗位的职责边界,未来需求的是复合型人才。
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