2023-06-06 11:23 已编辑 门头沟学院 管理咨询
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中化信息面试
笔试：线上性格测试
一面：一对一，自我介绍，针对专业课和业务内容提问，场景模拟，然后面试者提问。
无二面消息。
5.6更新
二面通知
二面一直翻来覆去看我的简历，问各种家庭情况，问期望薪资，我说一万，被怼是不是家里经济有问题……
税前9000，税后不到7000，fesco 劳务合同，不知何时转正
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税前9000，税后不到7000，fesco 劳务合同，不知何时转正
全部评论
牛客525403550号
南京大学 前端工程师
这么低的薪资是认真的吗
牛客179593753号
蚌埠坦克学院 Java
前辈 ，有说年包大概多少吗
牛客534538419号
清华大学 产品经理
兄弟已经入职了吗？方便加个微信聊下？
不想上班磨洋工
郑州大学 系统策划
什么时候面得
上岸了的磨洋工匠人很勇敢
广东工业大学 游戏前端
什么岗位啊
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06-20 15:31
门头沟学院 业务管理 
点赞 评论 收藏
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投递华为等公司9个岗位 > 点赞 评论 收藏
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05-19 19:57
蚌埠学院 Python 
2237：Gpa70不算高，建议只写排名，个人技能不在多而在精，缩到8条以内。项目留一个含金量高的，减少间距弄到一页，硕士简历也就一页，本科不要写很多 点赞 评论 收藏
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06-17 11:32
华中师范大学 软件测试 
一笑而过2222：边：边界值分析法（处理输入边界）
类：等价类划分法（划分有效 / 无效输入）
定：判定表法（多条件组合的逻辑判定）
因：因果图法（分析输入输出的因果关系）
迁：状态迁移法（覆盖系统状态转换路径）
场：场景法（模拟端到端业务流程）
正：正交试验法（多因素组合的测试优化）
错：错误推测法（基于经验推测潜在漏洞）
记忆逻辑链（按测试场景优先级排序）
先处理明确输入：边界值 + 等价类（边类）
再处理条件组合：判定表 + 因果图（定因）
接着处理状态与流程：状态迁移 + 场景法（迁场）
最后优化多因素与补漏：正交试验 + 错误推测（正错）
查看6道真题和解析 点赞 评论 收藏
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