本人参与了两段实习，主包频频捅娄子，要么是这个表格做错，要么是那个数据做错，总之老是把事情搞得一团糟。第一次搞砸的时候主包试图小心翼翼地去干自己手头的活，结果发现因为本人记忆力不是特别好，所以还是小心翼翼地把事情给搞砸了。在主包的第二段实习经历中，因为一天要跟多达十几二十个不同的表格打交道，所以非常非常忙，虽然只是机械式的重复一些工作，但难免会因为脑子突然犯浑而搞错数据。领导已经揪出三次揪出了我的小错误，而且总是用那种如同看智障的眼神看着我（领导脾气不太好），让我感到非常挫败。突然想起以前看的帖子，里面都是吐槽自己的蠢蛋同事的。主包突然发现，自己变成了令人讨厌的、老是在捅娄子的蠢同事。 现在完...

一个小公司hr，在上海就给10k+，说话语气这么冲？是不会好好说话吗？现在太卷了，让这种🤡hr都能挑三拣四。

本人26届java后端选手，然后不久前找到了一份全栈开发的实习，这段实习项目的含金量很低，甚至比不上一些星球的项目。目前我已经离职，但还是打算走java后端开发方向。主要纠结的点在于要不要把这段实习经历写到简历上，如果不写的话，本人学历不好加上没有实习经历的话，可能更加难找。写自己这段实习经历的话，又没有东西可写，同时面试官会不会觉得我学的东西很杂。求求大佬们给出建议，求求求！！！在线等各路大佬回复！！！