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两家薪资总体应该差不多,恒生负面评价比较多,可能因为公司体量比较大,有没有大佬了解这两家公司的,评论区给下意见,恒生面试时间很短,问的也比较容易,感觉有些草率。。。。长亭拖了那么长时间offer,有点怕。。。
长亭是做网安产品的后端开发,用golang;
恒生听说是做内部框架开发、开发低代码平台改造中间件之类的,java;
不知道恒生工作氛围咋样,个人更倾向于wlb
更新:恒生年终2-4个月,跟绩效有关系,也可能拿不满两个月,固定月薪,工作时间985

长亭取消了晚餐,年终大部分一个月左右
#软件开发薪资爆料#
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曾经长亭实习路过,只能说现在长亭技术团队氛围很好,但是领导不当人,如果你是在洞鉴部门的话比较好(大佬带队裁员没见着裁洞鉴的),其他的比如牧云裁人比较狠。再有其他的就不清楚了。
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发布于 04-22 19:35 北京
恒生年终都砍的差不多了吧
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发布于 04-18 11:17 安徽

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06-05 15:30
中山大学 Java
大学期间,我的成绩始终处于中游水平,但对实战项目抱有浓厚兴趣。尤其幸运的是,在导师的带领下参与了两个与外部研究院合作的实际科研项目,这段经历让我初次体会到理论落地的挑战与成就感。大四阶段,除了短期实习的积累,今年三月进入北京大学王选所实验室学习的经历,彻底改写了我的职业轨迹。初入实验室,我便被 “大神云集” 的氛围震撼:身边既有高中保送的学术新星,也有直博生和保研至北大的佼佼者。当被问及 “是否保研留组” 时,我坦言 “正在求职” 的瞬间虽显尴尬,却真切感受到顶尖学府的独特气场 —— 这里的学习节奏是朝九晚九的专注,是连优秀者都在拼命奔跑的赛道。对比从前在宿舍每天勉强学几小时就松懈的自己,我突然意识到:环境的力量足以重塑一个人的成长速度。在实验室的两个月里,我全身心投入春招备战:白天跟着团队参与技术讨论,晚上复盘算法题与 Java 核心知识。当看到凌晨仍亮着灯的工位、听到前辈们交流时迸发的技术洞见,“摆烂” 的念头再无容身之地。这份沉浸式的学习体验,不仅让我补足了知识盲区,更重塑了对待职业规划的态度 —— 不是 “差不多就行”,而是 “要做就做到极致”。如今回顾这段历程,春招的结果或许是最好的注脚:我陆续收获了恒生电子、卓望数码、平安产险科技、快手、东方财富等企业的 Java 开发岗 offer。这些机会的背后,既是项目经验与技术储备的积累,更是北大实验室那段 “与光同行” 的日子,让我真正明白:当你置身于一群努力奔跑的人中间,自然会看见更辽阔的成长天空。
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创作者周榜

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