腾讯商业分析面经

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在饲料销售或相关领域的过往经历，包括服务过的客户群体和取得的业绩成果。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下？阐述如何在牧原股份这个平台上逐步实现自己在饲料销售领域的目标，以及对个人能力提升的规划。3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）结合牧原股份饲料销售业务特点，谈谈你的专业技能、沟通能力、市场洞察力等方面的优劣势。4. 为什么选择应聘我们公司？请具体说一说牧原股份在行业内的地位、发展前景以及企业文化等方面如何吸引你投身饲料销售岗位。5. 你期望的薪酬是多少? 基于牧原股份饲料销售代表岗位的工作强度、业绩要求以及市场行情，谈谈你提出该薪酬期望的依据。6. 请分享一次你成功开拓新客户的经历，在这个过程中你采取了哪些策略，如何与客户建立信任关系，最终达成合作，若遇到困难又是怎样解决的，对牧原股份饲料销售工作有何借鉴意义？7. 在过往的销售工作中，你是如何深入了解客户对于饲料产品的需求，并根据这些需求精准推荐合适产品的，牧原股份产品线丰富，谈谈你会如何应用类似方法？8. 当客户对饲料价格提出异议时，你会采取哪些有效的沟通技巧和解决方案来化解，结合牧原股份的定价策略谈谈你的思路？9. 讲述一下你是怎样维护与老客户的长期合作关系的，对于牧原股份饲料销售，怎样确保老客户持续购买并提升忠诚度？

1.用一个30秒的抖音短视频脚本，向海尔高端智慧家庭的老用户，清晰地解释什么是“家车物联”，并让他产生兴趣。2.我们的品牌定位是“家车物联高端定制生态品牌”。如果让你从0到1搭建“卡泰驰”的官方小红书账号，你的核心内容策略是什么?这与一个传统汽车品牌(如奔驰)或一个新势力(如蔚来)的账号，最大的区别在哪里?3.请你构思一个具体的AI应用场景，来帮助我们“与用户共鸣共创”，而不仅仅是单向的广告投放。4.如何理解“SI系统”?对于我们这样一个高端定制品牌，你认为我们的线下体验店，在设计上最重要的三个元素应该是什么?5.假设你负责“短视频编导”方向，你需要为一个非常“技术流”的产品-““智慧充电桩”策划一期视频。你会如何设计“钩子”，让这个偏B端的内容在C端用户中也能获得高完播率?6.你需要再即将到来的“上海国际车展”上，策划我们的展台，我们的核心目标是“展示家车互联”。如何设计一个互动体验，让观众能真正“感知”到这个抽象概念?7.假设你运营的企业新媒体账号，视频播放量很高，但7用户评论和私信中，对于“如何购买”和“哪里体验”的Leads很低。如何分析这个现象?8.你负责的一个整合营销项目，需要与海尔的智慧家庭部门和卡奥斯工业互联网平台进行跨部门协作。你会如何设计一个沟通机制，来确保你能高效地调动这些内部资源?9.如何看待汽车改装这个细分市场?你认为，我们应该通过怎样的营销手段，来触达和打动这个圈层的核心用户?10.你在策划一场线下高端车主体验活动，预算非常有限。你会如何运用你的“social达人”能力和“新媒体思维”，来最大化这场活动的“二次传播”效果?11.你认为，在抖音平台上做二手车直播，最大的“信任障碍”是什么?你会如何通过内容和运营手段来克服它?12.你过往的经历中，哪一次“成功组织校园活动”的经历，最能体现你“让每个参与者变成传播节点”的能力?请详细拆解你的策略。13.我们目前面临一个核心的营销挑战:“家车物联”这个概念太新、太抽象，消费者感知不强，市场教育成本极高。作为团队的新人，现在需要你提出一个“破局的整合营销方案，在6个月内，让这个概念在我们的目标用户中(例如，高端车主、科技爱好者)真正“火”起来。

超聚变销售经理二面面经！1. 自我介绍2. 对于超聚变的了解3. 为什么选择销售4. 深挖实习部分里面的销售经历5. 优秀的销售人员需要具备什么特质6. 情景模拟:作为深圳教育行业的负责人，如何开展工作。（使用自己的思维逻辑套了一下回答的还不错）7.情景模拟:客户情绪激动，我们的产品缺陷导致了客户业务巨大损失，该如何处理。（先稳情绪，再给出解决办法）8. 反问环节：问了面试官我和成熟校招生还有哪些差距。⭐️个人感悟：面试官非常注重销售实习，并且会当场考察你的销售素养。

前辈！可以帮忙看看我的简历吗，感觉太差了。因为是专科很多企业都应聘不上学的是轨道运营管理，想着来牛客上找一下轻轨或者轨道类的工作，根本找不到